Personalkaufmann Jobs in Langenau

Wir bei Compassio machen HR anders. Wir gestalten, entwickeln und bringen echte Veränderung – für unsere Mitarbeitenden und die Zukunft der Pflegebranche. Als Teil unseres HR-Teams wirst du zum Impulsgeber, Berater und Treiber für moderne HR-Prozesse .

Standort : Ulm

Start : Ab sofort oder nach Vereinbarung

Zur Erweiterung unseres Teams in Ulm suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Wir suchen keinen klassischen Personalverwalter , sondern einen HR-Strategen , der Führungskräfte begeistert und HR-Themen auf das nächste Level hebt.

Deine Aufgaben :

• Zentraler Ansprechpartner für einen Betreuungsbereich und Betreuung vom Onboarding bis Offboarding, inklusive Beratung zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen.
• Unterstützung der personalwirtschaftlichen Administration und Entwicklung von Vergütungsstrukturen in Zusammenarbeit mit dem Head of HR.
• Sicherstellung der Qualität der Personalarbeit, inkl. Einhaltung von Vorschriften und internen Richtlinien.
• Kooperation mit HR-Schnittstellen und Durchführung von HR-Projekten (z. B. Personalentwicklung, Recruiting, Compensation, KPI-Reporting) mit dem Head of HR.
• Ermittlung und Pflege von KPIs sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen im Team HR BP.
• Active Sourcing von Kandidaten, Steuerung externer Agenturen und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Organisationsmanagement, Psychologie / Sozialwissenschaften, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung wie z.B Personalkaufmann
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner
• Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in praktikable HR-Lösungen umzusetzen
• Modernes Verständnis und Leidenschaft für Personalarbeit auf Augenhöhe
• Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Einführungsvermögen sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit Personalsoftware und MS Office, speziell Excel, Power BI, Personalmanagementsoftware idealerweise SAGE, Vivendi PEP wünschenswert, roXtra oder ein anderes Dokumentenlenkungssystem wünschenswert
• Idealerweise Erfahrung in der Gesundheitsbranche
• Gestaltungsspielraum – Deine Ideen, deine Projekte, dein Impact!
• Weiterentwicklung – Wir fördern dich mit maßgeschneiderten Trainings & Perspektiven
• Wachstumsbranche – Krisensicherer Job mit echter Zukunft
• Attraktive Benefits – Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterrabatte & mehr