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Personalkaufmann • weiterstadt

Zuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
  • Gesponsert
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m / w / d) / zukünftige Teamleitung

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m / w / d) / zukünftige Teamleitung

Scholpp GmbHDietzenbach, DE
Spezialist für hochwertige technische Dienstleistungen und Marktführer bei weltweiten Industriemontagen.Entwickeln Sie gemeinsam mit uns für die Champions League der Industrieunternehmen logistisch...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
HR Assistant (m / w / d)

HR Assistant (m / w / d)

DIS AGRüsselsheim, Hessen, Deutschland
Du interessierst dich für HR-Themen wie Personalbetreuung und Recruiting und suchst den Berufseinstieg im Personalwesen?. Mit deiner aufgeschlossenen und zuverlässigen Art möchtest du im Bewerbungsm...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m / w / d) / zukünftige Teamleitung

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m / w / d) / zukünftige Teamleitung

Scholpp GmbHDietzenbach, DE
Vor 6 Tagen
Stellenbeschreibung

Die SCHOLPP Unternehmensgruppe ist der Spezialist für hochwertige technische Dienstleistungen und Marktführer bei weltweiten Industriemontagen. Entwickeln Sie gemeinsam mit uns für die Champions League der Industrieunternehmen logistische Lösungen für die Verlagerungen von Maschinen und Produktionsanlagen ins In- und Ausland. Erfahrung, Knowhow und Engagement unserer über 700 Mitarbeiter weltweit sind dafür maßgebliche Erfolgsfaktoren.

Zur Verstärkung unseres Teams in der SCHOLPP GmbH suchen wir Sie an unserem Standort Dietzenbach (Rhein-Main-Gebiet) als

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m / w / d)

  • zukünftige Teamleitung -

Ihre Herausforderung :

Unsere Dienstleistung ist außergewöhnlich. Kreative und engagierte Menschen aus verschiedenen Bereichen sind bei uns eng vernetzt und finden gemeinsam die bestmögliche Lösung für unsere Kunden.

In unserer internen Lohn- und Gehaltsabteilung sind Sie als engagierte Persönlichkeit für die Erstellung der Lohnabrechnung unserer Mitarbeiter verantwortlich, wobei Sie nicht nur stupide Daten eingegeben, sondern mitdenken, neue Ideen einbringen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei :

  • die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- bzw. Gehaltsabrechnung für einen fest definierten Mitarbeiterkreis.
  • Stamm- und Bewegungsdaten unserer Mitarbeiter zu pflegen und auf dem aktuellen Stand zu halten.
  • die Abrechnung der Reisekosten einschließlich der Prüfung nach inhaltlichen, firmenspezifischen und steuerrechtlichen Vorschriften.
  • das Erstellen von Personalauswertungen und Statistiken.
  • Fragen unserer Mitarbeiter zu abrechnungsrelevanten Themen zu beantworten. Aber Sie sind auch vertrauensvoller Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
  • das Bescheinigungs- und Meldewesen einschließlich der Erledigung anfallender Korrespondenz und entsprechende Dokumentation.
  • vollständige und nachvollziehbare Ablage (analog und digital)
  • Übernahme der Teamleitung im Zuge einer Nachfolgeregelung Ende 2025

    • Ihre Qualifikation :

    Kurze Wege und offene Türe geben Ihnen in unserer mittelständischen Unternehmensgruppe die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen, gemeinsam mit einem zuverlässigen Team umzusetzen und unsere Zukunft aktiv mitzugestalten. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie :

  • über erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann / - frau, Personalkaufmann / -frau oder sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung verfügen.
  • ergänzend über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht verfügen und aktiv rechtliche Änderungen in diesem Bereich verfolgen, auch um gemeinsam mit dem Lohn- und Gehaltsteam eventuelle Auswirkungen auf die firmenspezifische Reisekostenregelung zu bewerten.
  • eine hohe Eigeninitiative sowie eine zuverlässige und diskrete Arbeitsweise Ihr Profil abrunden.

    • Was Sie erwarten können :

    Unser Erfolg basiert auf Teamarbeit und Begeisterung für das, was wir tun. Damit Sie verstehen, wie unser Unternehmen funktioniert und den SCHOLPP-Spirit weitertragen können, sind für uns folgende Punkte selbstverständlich :

  • ein hoch motiviertes und zuverlässiges Team, das engagiert einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beiträgt.
  • die systematische und individuelle Einarbeitung in die vielfältigen Aufgaben in unserer Abteilung Lohn & Gehalt.
  • eine langfristige und sichere Jobperspektive in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen.
  • moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel.
  • individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.

    • Sie interessieren sich für diese Tätigkeit und alle Punkte treffen auf Sie zu?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bevorzugt per E-Mail an [email protected] – unter Angabe der Stellenbezeichnung und des Standortes, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

    Jetzt bewerben

    SCHOLPP GmbH, Lars Gerlach, Geschäftsführer, Waldstraße 57, 63128 Dietzenbach