Personalmanager Jobs in Steinheim
Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Personalmanager mit Schwerpunkt Recruiting in Teil- oder Vollzeit (m / w / d) - IE2S GmbH
MHP - A Porsche CompanyLudwigsburg, Germany Recruiting & Bewerbermanagement Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Sichtung und Verwaltung von Bewerbungen bis zur Kommunikation und TerminplanungFühren erster Kennenlerngespräch...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Akademiker, Meister, Techniker oder Quereinsteiger (m / w / d) als Dozent
Unternehmensgruppe EckertLudwigsburg, DE Sie sind Experte in Ihrem Fachgebiet und möchten Ihr Wissen praxisnah weitergeben? .Meister, Fachwirte, Fachkaufleute .Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die berufliche Zukunft motivie...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
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Personalmanager mit Schwerpunkt Recruiting in Teil- oder Vollzeit (m / w / d) - IE2S GmbH
MHP - A Porsche CompanyLudwigsburg, GermanyVor 2 Tagen
StellenbeschreibungAbgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste Berufserfahrung im Recruiting oder HR-Bereich von Vorteil Kenntnisse im Arbeitsrecht und Vertragsmanagement sind ein Plus Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, eigenständige und professionelle Arbeitsweise Die Fähigkeit, zu priorisieren und mehrere Prozesse gleichzeitig zu überblicken Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen Teamfähigkeit sowie starke Kommunikationskompetenz Selbstbewusstes, empathisches und offenes Auftreten Offenheit und Motivation zur aktiven Ideenentwicklung und unternehmerischen Mitgestaltung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
AufgabenAufgaben
- Recruiting & Bewerbermanagement Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Sichtung und Verwaltung von Bewerbungen bis zur Kommunikation und TerminplanungFühren erster Kennenlerngespräche
- Stellenanzeigen & Verträge Erstellung und Verwaltung von StellenanzeigenVertragsmanagement für Werkstudierende und Masteranden
- Onboarding & Offboarding Organisation und Durchführung des Onboardings neuer Mitarbeitenderprofessionelle Begleitung des Offboardings
- HR-Prozesse Betreuung von Themen wie Urlaub, Krankheit, Ein- & Austritte, Workation, Sabbatical, Elternzeit und interne Promotions
- Fortbildungsmanagement Verwaltung und Organisation der IE2S Academy und aller Schulungen
- Arbeitssicherheit Unterstützung bei der Umsetzung und Verwaltung relevanter Maßnahmen
AnforderungenAnforderungen