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Personalsachbearbeiter Jobs in Altdorf B. Nürnberg

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Personalsachbearbeiter • altdorf b nurnberg

Zuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
Personalsachbearbeiter (w / m / d)_2025

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rpc – The Retail Performance CompanyNeumarkt in der Oberpfalz, DE
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen eines definierten Personenkreises. Weiterentwicklung, Durch­führung und Mit­gestaltung des HR-Berich...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 17 Tagen
Familienfreundliche Arbeitszeiten : Pflegefachkraft (m / w / d) in Teilzeit Tagespflege

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RDA Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter gGmbHSchwarzenbruck, DE
Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern.Die Rummelsberger Dienste für Menschen suchen ab 01. Personal Service Center in der Betreuung von 6200 Mi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalsachbearbeiter (m / w / d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung und -controlling

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Klinikum NeumarktNeumarkt in der Oberpfalz
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Personalsachbearbeiter (w / m / d)_2025

Personalsachbearbeiter (w / m / d)_2025

rpc – The Retail Performance CompanyNeumarkt in der Oberpfalz, DE
Vor 17 Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen eines definierten Personenkreises
  • Vorbereitung und Unterstützung bei der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Ämtern / Behörden
  • Weiterentwicklung, Durch­führung und Mit­gestaltung des HR-Berichts­wesens
  • Erstellung personalwirtschaftlicher Daten und Auswertungen im Rahmen des monatlichen Personal-Reportings und des Wirtschaftsplanes
  • Aufgaben im Bereich der Personalplanung und -bewirtschaftung
  • Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen
  • Mitarbeit in verschiedenen Projekten sowie Übernahme von Adhoc-Auswertungen
  • Unterstützung und Beratung der Fach- und Führungs­kräfte zu Personal­kennzahlen

Ihr Profil

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Personalwesen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und in der Zeitwirtschaft
  • Fundierte krankenhausspezifische Kenntnisse, vertiefte Kenntnisse im Bereich Personal / Personalcontrolling
  • Erfahrungen im Abrechnungs­system LOGA und den Dienst­plan­programmen Atoss wünschens­wert
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie generelle IT-Affinität
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie gute Koordinations- und Organisationsfähigkeit

    • Wir bieten

  • Offene und freundliche Unternehmenskultur und Kommunikation
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kooperation mit Fitness- und Gesundheitseinrichtungen
  • Intensive Einarbeitung – damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen
  • Fachliche Weiterbildungsprogramme nach Entwicklungsbedarf
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Kinderbetreuung vor Ort – im eigenen Klinik Kindergarten