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Personalsachbearbeiter • ansbach

Zuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m / w / d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m / w / d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AGAnsbach, Bayern, Deutschland
Homeoffice
Bei einem unserer namhaften Kunden in.Zeitpunkt diese interessante Perspektive als.Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep : Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus. Unbefristeter Arbeitsplatz ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m / w / d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m / w / d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AGAnsbach, Bayern, Deutschland
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
  • Homeoffice
Stellenbeschreibung

Bei einem unserer namhaften Kunden in Ansbach bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese interessante Perspektive als Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m / w / d) im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung .

Ihre Benefits

  • Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep : Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
  • Unbefristeter Arbeitsplatz in einem krisensicheren Umfeld
  • Moderne Büros inkl. ergonomischer Ausstattung
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit tageweise remote zu arbeiten
  • Ein wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • U.v.m.

Ihre Aufgaben

  • Bereitstellung der abrechnungsrelevanten Daten für die Entgeltabrechnung (z.B. Eingabe der Vertretungslöhne, SFN-Zuschläge, Nachbearbeitung)
  • Steuerung des gesamten Zeitwirtschaftsprozesses
  • Ansprechpartnerin für die Mitarbeiter und Vorgesetzten für zeitwirtschaftsrelevante Fragen
  • Erarbeitung der notwendigen Arbeitszeitmodelle im System
  • Verantwortlich für die richtige Abbildung der Tarifverträge bzw. Tarifvereinbarungen im System
  • Administrative Betreuung von Ein- und Austritten (z.B. Anlegen im System, Erstellen von Urlaubsbescheinigungen)
  • Verantwortlich für den eAU Prozess und entsprechender Abstimmung mit Krankenkassen
  • Erstellen von Reports & Auswertungen für die Abteilungsleitung
  • Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit fachspezifischer Zusatzqualifikation
  • Kenntnisse und Erfahrung mit Abrechnungs- und Zeiterfassungssoftware (z.B. SAP HR, SD Works, o.ä.)
  • Gutes Verständnis der Entgeltprozesse
  • Kenntnisse der relevanten Gesetze sowie kollektiven Vereinbarungen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Hohes Maß an Genauigkeit & Vertraulichkeit
  • Eigenverantwortliche, zuverlässige Arbeitsweise, Termintreue und Hands-On-Mentalität