Personalsachbearbeiter Jobs in Einbeck

Zuletzt aktualisiert: vor 29 Tagen

Personalsachbearbeiter / -in für Zeitwirtschaft und Bewerbermanagement - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AGEinbeck, Niedersachsen, Deutschland

Homeoffice

Teilzeit

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Personalsachbearbeiter •in (m / w / d) (Elternzeitvertretung)

Renold GmbHEinbeck, Lower Saxony, Germany

Quick Apply

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Personalsachbearbeiter / -in für Zeitwirtschaft und Bewerbermanagement - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AGEinbeck, Niedersachsen, Deutschland

Vor 30+ Tagen

Anstellungsart

Remote

Stellenbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach einer neuen & spannenden Aufgabe im HR Bereich?

Mit einem motivierten Team und einer Unternehmensgröße von bis zu 400 Mitarbeitenden setzt unser Kunde auf Innovation und Qualität. Zur Verstärkung der Personalabteilung suchen wir ab sofort einen motivierten Personalsachbearbeiter

in (m / w / d) in Teilzeit (20 Stunden pro Woche).

Diese interessante Perspektive ergibt sich bei einem unserer namenhaften Kunden in Einbeck im Metallgewerbe im Rahmen der Personalvermittlung.

Klingt das für Sie interessant? Dann sind Sie hier genau richtig!

Ihre Benefits

Attraktive Bezahlung und Sozialleistungen nach Metalltarifvertrag

Dynamisches und interessantes industrielles Arbeitsumfeld

Unterstützung durch ein engagiertes und freundliches Team

Möglichkeit zum Bike-Leasing

Ihre Aufgaben

Verwaltung und Pflege der Zeitwirtschaftssysteme unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen

Erstellung individueller Bescheinigungen für Mitarbeitende

Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement sowie Koordination mit externen Dienstleistern

Durchführung allgemeiner administrativer Aufgaben im Personalwesen, wie das Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und anderen Dokumenten

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Erfahrung in der Bearbeitung von Zeitwirtschaftsfragen, idealerweise im industriellen Umfeld

Berufserfahrung in der allgemeinen Personaladministration sowie Verständnis für Schnittstellen zu anderen Personalprozessen (z.B. Lohn- und Gehaltsabrechnung)

Offenheit, Kommunikationsfähigkeiten und Gewissenhaftigkeit