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Personalsachbearbeiter • melsungen

Zuletzt aktualisiert: vor 24 Tagen
Personalsachbearbeiter (m / w / d)

Personalsachbearbeiter (m / w / d)

plusswerk GmbHRotenburg, de
Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen : .Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl.Bezahlung a...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 24 Tagen
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Personalsachbearbeiter (m / w / d)

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plusswerk GmbHRotenburg, de
Vor 24 Tagen
Stellenbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m / w / d)

plusswerk – Unser Job, deine Zukunft!

Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.

Wir bieten Dir Chancen als Personalsachbearbeiter (m / w / d) in Rotenburg und Umgebung

Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen :

  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung
  • Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
  • Sichere Urlaubsplanung
  • Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)

Dein Job, deine Zukunft :

  • Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt
  • Erstellung und Pflege personalrelevanter Unterlagen
  • Unterstützung in der Personalbeschaffung
  • Pflege und Korrektur der Zeiterfassungsdaten der Mitarbeiter
  • Erstellung personalbezogener Statistiken
  • Stärken, die dich auszeichnen :

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
  • Sicheres Auftreten und gute Umfangsformen
  • Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar.

    Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon : +49(4161)86690 oder per E-Mail : bewerbung-buxtehude@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen.

    Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.

    Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.