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Personalsachbearbeiter • obernburg am main

Zuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalsachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m / w / d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Personalsachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m / w / d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AGGroß-Umstadt, Hessen, Deutschland
Homeoffice
Für unseren Kunden, ein Kommunalunternehmen mit Sitz in Groß-Umstadt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen.Neben einem kollegialen Arbeitsumfeld erwartet Sie eine unbefristete Einstellung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalsachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m / w / d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Personalsachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m / w / d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AGGroß-Umstadt, Hessen, Deutschland
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
  • Homeoffice
Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden, ein Kommunalunternehmen mit Sitz in Groß-Umstadt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m / w / d).

Neben einem kollegialen Arbeitsumfeld erwartet Sie eine unbefristete Einstellung sowie ein sicherer Arbeitsplatz und vieles mehr.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m / w / d).

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zulernen!

Ihre Benefits

  • Unbefristete Einstellung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Option auf Homeoffice
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Social Events
  • Zahlreiche Weiterbildungsangebote

und vieles mehr!

Ihre Aufgaben

  • Abwicklung von personaladministrativen Tätigkeiten von Ein- bis Austritt
  • Ansprechpartner für personalrelevante und arbeitsrechtliche Themen
  • Erstellung von Verträgen und Vorlagen sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege des Zeitwirtschaftssystems und der Personalakten
  • Ihr Profil

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Personalwesen und der Personalbetreuung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen vorausgesetzt sowie Kenntnisse mit Personalmanagement- und Zeitwirtschaftssystemen von Vorteil
  • Professionelles Auftreten sowie eine eigenständige, strukturierte und ausgeprägte Art