Talent.com

Personalsachbearbeiter Jobs in Saarburg

Jobalert für diese Suche erstellen

Personalsachbearbeiter • saarburg

Zuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
Personalsachbearbeiter (W / M)

Personalsachbearbeiter (W / M)

BATIPRO MATERIAUX S.A.Mettlach, DE
Mit über 30 Jahren Erfahrung ist.BATI C) einer der Marktführer im Bereich Baumaterialien im Großherzogtum Luxemburg.Dank seines großen Know-hows hat das Unternehmen eine starke Zusammenarbeit mit s...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
  • Gesponsert
(Senior) Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m / w / d)

(Senior) Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m / w / d)

Cosmolux International S.A.Sarrburg, DE
Als leistungsfähiger und innovativer Hersteller von Eigen- und Handelsmarken kosmetischer Produkte entwickelt und produziert die MAXIM Gruppe an vier Standorten in Deutschland, Frankreich und Luxem...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Personalsachbearbeiter (W / M)

Personalsachbearbeiter (W / M)

BATIPRO MATERIAUX S.A.Mettlach, DE
Vor 7 Tagen
Stellenbeschreibung

Mit über 30 Jahren Erfahrung ist BATIPRO MATÉRIAUX (ehemals BATI C) einer der Marktführer im Bereich Baumaterialien im Großherzogtum Luxemburg.

Dank seines großen Know-hows hat das Unternehmen eine starke Zusammenarbeit mit seinen Kunden aufgebaut.

Wir beliefern sowohl Fachleute als auch Privatkunden, sowohl im Großhandel als auch im Einzelhandel, mit qualitativ hochwertigen und technisch anspruchsvollen Produkten.

Wir verfügen über große Lagerflächen an mehreren Standorten, was die Lieferzeiten verkürzt und die Vielfalt unserer Produkte erhöht.

Angesichts der Geschäftsentwicklung suchen wir für den Standort Bertrange einen / eine PERSONALSACHBEARBEITER / IN (M / W) :

AUFGABEN :

Lohnverwaltung (von A bis Z) :

  • Erstellung der Gehaltsabrechnungen (Bearbeitung, Überstunden, Krankheit, Urlaub etc.)
  • Personalverwaltung (Abwesenheitsmanagement etc.)
  • Meldungen bei verschiedenen Behörden
  • Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Vertragszusätzen sowie Dokumenten wie Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen, Briefe / E-Mails etc.
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter in administrativen und lohnbezogenen Fragen
  • Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Einstellung und dem Austritt von Mitarbeitern
  • Organisation und Nachverfolgung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen

Recruiting :

  • Zentralisierung des Personalbedarfs der verschiedenen Abteilungen
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Vorbereitung der Bewerbungsgespräche etc.
  • Integration neuer Mitarbeiter

    • PROFIL :

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources
  • Beherrschung der Software Keypaye
  • Beherrschung der französischen und der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Kenntnisse von DSK / TIM sind von Vorteil
  • Diskretion und Vertraulichkeit sind unerlässlich
  • Zuverlässig, dynamisch, diskret, sorgfältig und gut organisiert