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Personalsachbearbeiter Jobs in Sandersdorf

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HR Service Partner / Personalsachbearbeiter

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Meyer Burger Technology AGBitterfeld-Wolfen OT Thalheim
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Personalsachbearbeiter (m / w / d) in Bitterfeld-Wolfen

Personalsachbearbeiter (m / w / d) in Bitterfeld-Wolfen

Experts & TalentsBitterfeld
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Personalsachbearbeiter (m / w / d)

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DIS AGBitterfeld-Wolfen, Sachsen-Anhalt, Deutschland
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Personalsachbearbeiter (m / w / d)

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RandstadBrehna, Sachsen-Anhalt
Unbefristet
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  • Gesponsert
Personalsachbearbeiter (m / w / d)

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Vetter GmbH Omnibus- und MietwagenbetriebZörbig, Deutschland
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Personalsachbearbeiter intern (m / w / d)

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GFZ Gesellschaft für Zeitarbeit mbH06749 Bitterfeld
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Personaldisponent (m / w / d)

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PITSCHEL Personal- und ArbeitsvermittlungBitterfeld-Wolfen, Sachsen-Anhalt, DE
3.000,00 € monatlich
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HR Service Partner / Personalsachbearbeiter

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Meyer Burger Technology AGBitterfeld-Wolfen OT Thalheim
Vor 22 Tagen
Stellenbeschreibung

DU...

  • sorgst für die Sicherstellung aller personalwirtschaftlicher Administrationsaufgaben
  • agierst als HR-Servicezentrum als erster Anlaufpunkt für Mitarbeiter innerhalb der Personalabteilung
  • organisierst das Bewerbermanagement (Kommunikation mit Bewerbern, Organisation von Vorstellungsgesprächen etc.)
  • erstellst Vertragsunterlagen bis zur Unterschriftsreife und stellst die revisionssichere Ablage der unterschriebenen Verträge sicher
  • pflegst die Personalakten sowie der Zeit- und Stammdaten im ERP-System (Eintritte / Austritte / Versetzungen / Änderungen)
  • erstellst Arbeits- und Zwischenzeugnisse
  • organisiert und unterstützt das Onboarding und Offboarding
  • übernimmst die Datenpflege der Zeitarbeitnehmer, revisionssichere Ablage der AÜVs sowie Rechnungskontrolle
  • pflegst das Zutrittssystem und übernimmst die Ausgabe & Rücknahme der Zutritts- / Zeiterfassungsdongle
  • organisierst und stimmst arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen ab
  • sorgst für die Bereitstellung von Unternehmenspräsenten für Mitarbeiter bei Jubiläen / Rente / Geburt etc.
  • unterstützt das BGM / BEM
  • erstellst Organigramme
  • pflegst das Dokumentenmanagement-System

Das bringst DU mit :

  • hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Personalwesen
  • verfügst über Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
  • weist eine hohe IT-Affinität und Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP vor
  • überzeugst durch eine eigenverantwortliche, systematische und vorausschauende Arbeitsweise
  • hast ein souveränes Auftreten, Diskretion und Verbindlichkeit