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Personalsachbearbeiter • stadtoldendorf

Zuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalsachbearbeiter (m / w / d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Personalsachbearbeiter (m / w / d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AGHolzminden, Niedersachsen, Deutschland
Homeoffice
Sie möchten ihr Wissen in ein neues Arbeitsumfeld einbringen und in den Bereich Human Resources einsteigen?.Dann haben wir die ideale Stelle für Sie!. Bewerben Sie sich noch heute, schnell und einfa...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalsachbearbeiter (m / w / d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Personalsachbearbeiter (m / w / d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AGHolzminden, Niedersachsen, Deutschland
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
  • Homeoffice
Stellenbeschreibung

Sie möchten ihr Wissen in ein neues Arbeitsumfeld einbringen und in den Bereich Human Resources einsteigen?

Dann haben wir die ideale Stelle für Sie!

Wir suchen Sie für ein namhaftes Unternehmen in Holzminden zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (m / w / d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option der Übernahme.

Bewerben Sie sich noch heute, schnell und einfach!

Ihre Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Internationale Karrieremöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
  • Kantine sowie weitere Sozial- und Zusatzleistungen
  • Bei Bedarf unterstützen wir Sie bei Ihrem ersten Vorstellungsgespräch

Ihre Aufgaben

  • Erstellung verschiedener Dokumente wie Verträge, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen und ähnliches
  • Vorbereitung von Unterlagen für die Betriebsratskommunikation
  • Aufbereitung von Daten für Neueinstellungen
  • Verwaltung und Pflege der Personalakten
  • Ansprechpartner für interne Anfragen im Bereich Personalwesen
  • Verwaltung und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten und -akten
  • Ihr Profil

  • Erfolgreich absolvierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine äquivalente Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in der HR-Sachbearbeitung ist von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office; idealerweise auch Erfahrung mit SAP
  • Kenntnisse in Business Englisch sind vorteilhaft
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung