Personalsachbearbeiter Jobs in Steinbach-Hallenberg
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Personalsachbearbeiter • steinbach hallenberg
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Personalsachbearbeiter (m / w / d)
Randstad DeutschlandMeiningen, Thüringen, Germany Es ist Zeit für einen Wechsel? Sparen Sie sich dasSchreiben unzähliger Bewerbungen – eine reicht vollkommen aus,nämlich an Randstad! Unsere Personalvermittler finden für Sie denneuen Job, den Sie s...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Stunden
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (w / m / d)
Institut für Transfusionsmedizin Suhl Gemeinnützige GmbHSuhl, Thüringen, Deutschland Seit mehr als 60 Jahren sind wir als Blutspendedienst in Thüringen, Sachsen-Anhalt, Franken und Hessen tätig und beliefern Krankenhäuser und andere medizinische Einrichtungen in ganz Deutschland mi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalsachbearbeiter (m / w / d)
Randstad DeutschlandMeiningen, Thüringen, GermanyVor 9 Stunden
Stellenbeschreibung
Es ist Zeit für einen Wechsel? Sparen Sie sich dasSchreiben unzähliger Bewerbungen – eine reicht vollkommen aus,nämlich an Randstad! Unsere Personalvermittler finden für Sie denneuen Job, den Sie sich wünschen, und öffnen Ihnen die Türen zuattraktiven Stellen. Wie wäre es beispielsweise miteiner Festanstellung als SachbearbeiterimBereich Personal beiunserem Kunden in Meiningen ? SendenSie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und lassen Sie uns über Ihreberufliche Zukunft sprechen. Chancengleichheit ist uns ein großesAnliegen, daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung vonMenschen mit Behinderung.
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnunginklusive elektronischer Meldeverfahren
- Verantwortung für die gesamteZeiterfassung
- Betreuung der Mitarbeiterwährend des employee-life-cycle
- Anlage undPflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung der digitalenPersonalakte
- Begleitung von Lohn- undSozialversicherungsprüfungen
- Zuständigkeit fürdie allgemeine HR-Administration
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. alsBürokaufmann und Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
- Alternativ ein erfolgreiches Studium in der FachrichtungPersonal
- Angemessene Erfahrung BereichEntgeltabrechnung
- Kenntnisse im Umgangmit den Abrechnungsprogrammen Lexware oder Agenda
- Fundierte Kenntnisse im gesamten Bereich desPersonalwesens
- Gute Kenntnisse im BereichLohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Kommunikations- und Organisationsstärke sowieDiskretion
- DirektePersonalvermittlung in eine Festanstellung bei unseremKundenunternehmen
- Einzigartiges Netzwerksowohl zu Großunternehmen als auch zu mittelständischen Firmen inder Region
- Passgenaue Auswahl der richtigenPosition auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichenWünsche
- Professionelle Beratung durch unserkompetentes Personalvermittlungs-Team
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung