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Personalvermittler Jobs in Kornwestheim

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Personalvermittler • kornwestheim

Zuletzt aktualisiert: vor 7 Stunden
Senior Consultant (gn) in der Personalvermittlung

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ManpowerGroup DeutschlandStuttgart
Deine neue Herausforderung als Senior Consultant (gn) in Stuttgart : .Du bist auf der Suche nach einer herausfordernden Position, bei der du dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Personalvermitt...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalvermittler MED / Pflege / Care (m / w / d)

Personalvermittler MED / Pflege / Care (m / w / d)

TP Personal ConsultStuttgart, Baden-Württemberg, DE
Fachkräften aus den Bereichen MED / Pflegepersonal, Hebammen, Krankenschwestern, Kranken,-u.Altenpfleger / innen bis hin zu Ärzten etc. Personalvermittlung zuzuführen bzw diese auch eigenständig zu ve...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Underwriter / Senior Underwriter Construction Large Corp (m / w / d)

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Allianz Global Corporate & Specialty SEStuttgart, DE
Underwriter / Senior Underwriter Construction Large Corp (m / w / d).Ob Flugzeuge oder Offshore Windparks, die Allianz Commercial ist Ihr Partner, für die sich schnell entwickelnden Risiken von heute u...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
IT-Support für den Client 2nd Level Support

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ShaarConsultingStuttgart, Baden-Württemberg, DE
IT-Support für den Client 2nd Level Support in Stuttgart Wir sind ein Personalvermittler.Für unseren Kunden suchen wir Sie als. IT-Support für den Client 2nd Level Support Aufgaben • Betreuung d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Wohnbereichsleitung (m / w / d)

Wohnbereichsleitung (m / w / d)

I. K. Hofmann GmbHWeinstadt
Als Personalvermittler im Bereich Medical & Healthcare medcareer suchen wir im Auftrag eines renommierten Trägers eine engagierte. Wohnbereichsleitung (m / w / d) für eine stationäre Pflegeeinrich...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Senior Personalsachbearbeiter (m / w / d) mit Schwerpunkt Steuer-, und Sozialversicherungsrecht - HanseMerkur

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HanseMerkurStuttgart, DE
Über uns Über unsDie HanseMerkur ist ein finanziell solider mittelständischer Personenversicherer und die einzige selbständige und konzernunabhängige Versicherungsgruppe am Finanzplatz Hamburg, die...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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Steuerfachangestellte (m / w / d) - bis 6000 Euro

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TechStaff Solutions Heidelberg GmbHStuttgart, Baden-Württemberg, DE
Quick Apply
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und E...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Stunden
Elektroingenieur / Ingenieur Elektrotechnik / Electrical Engineer (m / w / d) bis zu 7.500€ brutto

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Tech Staff Solutions Heidelberg GmbHEsslingen am Neckar, Baden-Württemberg, DE
Quick Apply
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig.Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den fü...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 21 Tagen
TYPO3-Entwickler (m / w / d) bis zu 9.600€ brutto

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Astriol academics GmbHStuttgart, Deutschland
Willkommen bei Astriol academics - deine Tür zu neuen und spannenden Karrierechancen in ganz Deutschland!.Astriol academics ist einer der am schnellsten wachsenden Personalvermittler in Deutschland...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Häufig gestellte Fragen
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Senior Consultant (gn) in der Personalvermittlung

Senior Consultant (gn) in der Personalvermittlung

ManpowerGroup DeutschlandStuttgart
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Deine neue Herausforderung als Senior Consultant (gn) in Stuttgart :

Du bist auf der Suche nach einer herausfordernden Position, bei der du dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Personalvermittlung unter Beweis stellen kannst? Die Manpower Familie bietet dir die Möglichkeit, als Senior Consultant im Bereich Personalvermittlung eine zentrale Rolle einzunehmen.

Warum wir?

Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Als Teil der ManpowerGroup gestalten wir diesen Wandel aktiv mit und zählen zu den führenden Unternehmen der Personaldienstleistungsbranche. Unser Ziel ist es, Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Dabei setzen wir auf modernste Technologie, persönliche Nähe und unser starkes Team. Gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen Herausforderungen und wachsen an unseren Aufgaben. Wir glauben an unsere Philosophie : Wenn Du liebst, was Du tust, kommt der Rest von ganz allein.

Das bieten wir dir als Senior Consultant :

  • Faires Festgehalt samt Boni :   Die Position bietet ein Gesamtvergütungspaket (Fixum + variable Bestandteile) mit einem Zielgehalt im Bereich von 80.000€ bis 120.000 € – bei entsprechender Zielerreichung auch höher. Du bist mit bis zu 25% direkt am Ertrag beteiligt.
  • Strukturierte Einarbeitung : Ein erfahrener Onboarding Buddy begleitet dich.
  • Welcome Day : Onboarding Veranstaltung in unserem National Head Office mit E-Learning-Modulen sind Bestandteil deiner umfassenden Einarbeitung.
  • Teamkultur : Flache Hierarchien, eine gelebte “Du”-Kultur und ein starker Teamgeist erwarten dich.
  • Vergünstigungen : Profitiere von Angeboten namhafter Partnerunternehmen.
  • Karrierechance : In einem weltweit agierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Fortbildungs- und Coachingmöglichkeiten : Wir unterstützen deine Weiterentwicklung.
  • Team- und Firmenevents : Wer gemeinsam wächst, feiert auch Erfolge!

Deine Aufgaben als Personalvermittler in Vollzeit in Stuttgart :

  • Neukundengewinnung : Deine Kommunikationsfähigkeiten sind deine Geheimwaffe,um bestehende Kundenbeziehungen zu stärken und auszubauen. Als Berater in Sachen Personalbedarf überzeugst Du Unternehmen von unseren maßgeschneiderten Lösungen. Deine Verhandlungsführung ist dabei unschlagbar, und Vertragsabschlüsse sind für dich ein Kinderspiel.
  • Entwicklung und Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien , die es dir ermöglichen, den Rekrutierungszyklus von der Anfangsphase bis zum erfolgreichen Abschluss zu steuern und dabei innovative Ansätze und Best Practices zu nutzen.
  • Erfahrener Verhandler für faire Vertragsbedingunge n mit Kunden und Kandidaten, um eine langfristige Zusammenarbeit zu sichern. Diese Kompetenz schließt die Fähigkeit ein, Win-Win-Situationen zu schaffen und zu einer zufriedenstellenden Vereinbarung für alle Beteiligten zu gelangen.
  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Unternehmen , was eine solide Grundlage für das Vertrauen und die Loyalität schafft, die für den Erfolg in der Personalvermittlung entscheidend sind.
  • Beratung von Unternehmen hinsichtlich HR-Lösungen und -Strategien,  indem du tiefe Einblicke in HR-Trends bietest und maßgeschneiderte Lösungen entwickelst, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele des Unternehmens zugeschnitten sind.
  • Marktanalyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen für interne Prozesse , um sicherzustellen, dass das Unternehmen an der Spitze der Branche bleibt, durch kontinuierliche Verbesserungen und Anpassungen an verändernde Marktbedingungen.
  • Dein Profil :

  • Tiefgehendes Verständnis des Arbeitsmarktes und seiner Trends, das dir hilft, Chancen zu erkennen und proaktiv auf Veränderungen zu reagieren.
  • Leidenschaft für den Vertrieb  und ein Händchen für Kundenbeziehungen : damit sicherst Du Deinen Erfolg in der Akquise neuer Kunden und baust Dein Bestandskundennetzwerk kontinuierlich aus.
  • Fähigkeit zur Identifizierung, Ansprache und Auswahl qualifizierter Kandidaten,  inklusive der Anwendung strategischer Recruiting-Methoden, die über traditionelle Ansätze hinausgehen.
  • Erfahrung in der Verhandlung von Vertragsbedingungen  mit Kunden und Kandidaten, um Win-Win-Situationen zu schaffen, die langfristige Beziehungen fördern.
  • Nutzung moderner Personaltechnologien,  wie Applicant Tracking Systeme (ATS) und KI-gestützte Tools, die den Rekrutierungsprozess effizienter und effektiver machen.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten  für den erfolgreichen Umgang mit Kunden, Kandidaten und internen Teams, sowohl schriftlich als auch mündlich, um klare, überzeugende und positive Interaktionen zu gewährleisten.