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Pflegedienstleiter Jobs in Eschede

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Pflegedienstleiter • eschede

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Pflegedienstleiter (m / w / d)

Pflegedienstleiter (m / w / d)

AKH CelleCelle, DE
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegedienstleiter (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit.Die Mitarbeit in einem sehr engagierten und motivierten Team, welches sich den Herausforderungen und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Pflegedienstleitung / PDL (m / w / d) stationäre Altenpflege

Pflegedienstleitung / PDL (m / w / d) stationäre Altenpflege

VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker BronheimCelle, Niedersachsen, DE
4.300,00 €–5.500,00 € monatlich
Pflegedienstleitung / PDL (m / w / d) stationäre Altenpflege40 Stunden pro Woche •unbefristet •Frühester Beginn ab sofort4. EUR pro Monat Sie möchten sich verändern ? Dann melden Sie sich bei unsIm Auftra...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Pflegedienstleitung (m / w / d)

Pflegedienstleitung (m / w / d)

I. K. Hofmann GmbHEschede
Senioreneinrichtung bei Eschede.Umsetzung und Einhaltung von Pflegestandards und -konzepten.Planung und Organisation von Dienstplänen. Verantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Pflegedienstleitung (m / w / d) für den Raum Niedersachsen

Pflegedienstleitung (m / w / d) für den Raum Niedersachsen

GIPNiedersachsen
GIP bundesweit - Zentrale Berlin.GIP Bayern - Zentrale Traunstein.GIP bundesweit - Zentrale Berlin.GIP Bayern - Zentrale Traunstein. Wir suchen Dich für unser Team in Niedersachsen.Als Pflegedienstl...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Pflegedienstleiter (m / w / d)

Pflegedienstleiter (m / w / d)

AKH CelleCelle, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Pflegedienstleiter (m / w / d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegedienstleiter (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit.

Unser Angebot

  • Ein sehr verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet mit viel Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum
  • Die Mitarbeit in einem sehr engagierten und motivierten Team, welches sich den Herausforderungen und Veränderungen des Gesundheitswesens stellt
  • Eine tarifliche Vergütung gemäß TVöD zzgl. der üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • 30 Tage Urlaub / Jahr
  • Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Gesundheitsakademie
  • Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zahlreiche Mitarbeitendenvergünstigungen durch corporate benefits bei mehr als Anbietern sowie E-Bike-Leasing

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie einen bereits abgeschlossenen Hochschulabschluss (Bachelor / Master) im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement bzw. eines vergleichbaren Studiengangs
  • Sie verfügen über fundierte Führungserfahrung in der Bereichs- bzw. Pflegedienstleitung eines größeren Akutkrankenhauses der Schwerpunkt- oder Maximalversorgung
  • Sie besitzen ein hohes Fachwissen und konnten bereits nachweislich Veränderungsprozesse initiieren, leiten, begleiten und evaluieren
  • Ihr Führungsstil ist von Wertschätzung, Kooperation und Weitblick geprägt. Sie verstehen es, Ihre Mitarbeitenden wie auch Ihr Umfeld zu motivieren und deren Kompetenzen in die Entscheidungsprozesse zu integrieren und übersetzen die Unternehmensziele auf den jeweiligen Arbeitsbereich
  • Sie arbeiten selbständig, haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Ihre sehr guten EDV Kenntnisse sowie Ihr hohes Maß an Entscheidungs- Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen verbunden mit einer ausgeprägten Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab

    • Ihre Aufgaben

  • Sie haben die übergeordnete Zuständigkeit für mehrere Pflegebereiche und / oder Funktionsbereiche inklusive der Überwachung der Einhaltung von Regelungen des Arbeitszeit- und Urlaubsgesetztes sowie dem Medizinprodukterecht und weiteren Normen
  • Sie stellen die pflegerischen und ökonomisch effizienten Arbeitsprozesse und Strukturen in Ihrem Zuständigkeitsbereich sicher und tragen die Verantwortung für eine effiziente und qualitative Personaleinsatzplanung
  • Sie stellen sich gemeinsam mit dem Team der Pflegedirektion den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen und entwickeln gemeinsame Lösungsstrategien
  • Eine Kollegiale Beratung und kooperative Führung der zugeordneten Leitungskräfte und Beschäftigten gehören zu Ihrem eigenen Führungsverständnis genauso wie die Arbeit mit Kennzahlen und die jeweilige Ableitung und Umsetzung von entsprechenden Maßnahmen
  • Die Einbindung der Mitarbeitenden in anstehende Veränderungsprozesse sowie die Entwicklung der jeweiligen Führungskräfte ist zentraler Bestandteil Ihrer Aufgaben
  • Sie setzen Impulse der organisatorischen Weiterentwicklung, fördern und gestalten aktiv die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Hause
  • Sie nehmen am Rufdienst der Pflegedirektion teil