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Pflegedienstleiter Jobs in Leutenbach

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Pflegedienstleiter • leutenbach

Zuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
Einrichtungsleitung / Heimleitung (m / w / d) - Stationäre Altenpflege

Einrichtungsleitung / Heimleitung (m / w / d) - Stationäre Altenpflege

Unternehmens- & Personalberatung Daniel EhrendWaiblingen, Baden-Württemberg, DE
Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend.Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemac...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 24 Tagen
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Gesundheits - und Krankenpflegekräfte (m / w / d) für die Weaningstation

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Robert-Bosch-Krankenhaus GmbHFellbach
Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und Klinik Schillerhöhe sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40. Zum Krankenhausbetrieb mit rund 3.Mitarbeiter...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Pflegedienstleitung (m / w / x) in Vöhrenbach

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Korian DeutschlandBaden-Württemberg, DE
4.639,00 €–5.503,00 € monatlich
Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter : innen (w / m / d).Pflegedienstleiter : innen (m / w / d).Versprechen : Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit un...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
Pflegedienstleitung (m / w / d) Weihnachtsgeld

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Recrutio GmbHLudwigsburg, Deutschland
5.000,00 € monatlich
Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen.Attraktives Einstiegsgehalt von bis zu 5.Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag. Vergütung nach Tarifvertrag mit garantierter Gehaltssteigerung....Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Einrichtungsleitung / Heimleitung (m / w / d) - Stationäre Altenpflege

Einrichtungsleitung / Heimleitung (m / w / d) - Stationäre Altenpflege

Unternehmens- & Personalberatung Daniel EhrendWaiblingen, Baden-Württemberg, DE
Vor 24 Tagen
Stellenbeschreibung

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

IHRE VORTEILE

  • Top-Konditionen und Sonderleistungen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hohe unternehmerische Verantwortung
  • Spannende Aufgabe der Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes in der Seniorenpflegeeinrichtung mit Gewährung großer Handlungs- und Entscheidungsspielräume
  • Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
  • Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
  • Strukturierte und klare Einarbeitungskonzepte
  • Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Ein hohes Maß an Verantwortung
  • Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften des Trägers
  • Umfangreiche, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

IHRE AUFGABEN

  • Übernahme und Sicherung der wirtschaftlichen Betriebsführung durch optimale Budgetplanung
  • Steuerung der Seniorenpflegeeinrichtung
  • Sicherstellung einer hohen Lebensqualität und Zufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner unter Beachtung der Freiheit, der Würde und der Individualität
  • Personalführung und -entwicklung der Mitarbeitenden
  • Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur Qualitätssicherung
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Ansprechpartner für Angehörige, Bewohner und Mitarbeiter
  • Kontaktpflege zu Kostenträgern, Ämtern und Behörden
  • Öffentlichkeitsarbeit

    • IHR PROFIL

  • Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechende Anerkennung
  • Berufserfahrung als Einrichtungs- und / oder Pflegedienstleiter in Einrichtungen der stationären Altenhilfe (mindestens 3 Jahre Leitungs- / Führungserfahrung)
  • Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen
  • Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen
  • Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke
  • Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Hohe Affinität für moderne Personalinstrumente und -methoden
  • Sicheres, freundliches Auftreten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise