Pflegedienstleitung Jobs in Denkendorf

Zuletzt aktualisiert: vor 9 Stunden

Stellvertretende Pflegedienstleitung / Wohnbereichsleitung (m / w / d)

Caritasverein Altmannstein e. V.Altmannstein, DE

Teilzeit, Vollzeit

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Pflegedienstleitung (m / w / d)

I. K. Hofmann GmbHBuxheim, Oberbayern

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Ausbildung zum / zur Pflegefachmann / frau (m,w,d)

Caritas Wohnen und Pflege gGmbHAltmannstein, Bayern, DE

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Wohnbereichsleitung (m / w / d) Seniorenzentrum Kipfenberg

RENAFAN Bayern gGmbHKipfenberg, Bayern, Deutschland

Quick Apply

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Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m / w / d)

Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V.Altmannstein, Bayern, Germany

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Stellvertretende Pflegedienstleitung / Wohnbereichsleitung (m / w / d)

Caritasverein Altmannstein e. V.Altmannstein, DE

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Die Caritas Wohnen- und Pflege gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Caritas Alten- und Pflegeheim Maria Rast in Altmannstein eine

Stellvertretende Pflegedienstleitung / Wohnbereichsleitung(m / w / d).

Die Anstellung erfolgt in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 20,0 Std. wöchentlicher Arbeitszeit.

Das Alten- und Pflegeheim Maria Rast hat Plätze für 50 Bewohner / Bewohnerinnen. Unsere pflegerischen Dienstleistungen sind in unser Konzept einer ganzheitlichen Pflege und Betreuung eingebunden. Regionalität, Bodenständigkeit und Bewohnerorientierung sind für uns Selbstverständlichkeiten und prägen unser Haus mit seinen Bewohnern / Bewohnerinnen und Mitarbeitenden.

Mehr Informationen zu unserer Arbeit finden Sie unter :

Ihre Aufgaben

Verantwortliche Planung, Organisation, Gestaltung und aktive Steuerung und Evaluation der Pflegeprozesse
Überwachung und Kontrolle der ordnungsgemäßen Pflegeverrichtung und Arbeitsabläufe
Unterstützung, Begleitung der Bewohner / Bewohnerinnen bei deren Lebensgestaltung / Förderung zur selbständigen Lebensführung im Alltag
Sicherstellung der Kommunikation / Interaktion der Bewohner / Bewohnerinnen und deren Bezugspersonen
Eigenständige Ausführung ärztlicher Verordnungen / Kommunikation mit Ärzten und Therapeuten
Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter
Fachaufsicht gegenüber nachgeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Wir erwarten

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft

Eine der Aufgabe entsprechende Ausbildung und Qualifikation oder Bereitschaft zur Weiterbildung

Teamorientiertes Arbeiten

Kreativität

Durchsetzungsvermögen

Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit

Soziale Kompetenz

Organisationstalent

Dienstleistungsorientiertes Denken

Prozessorientiertes Denken und Handeln

Kostenbewusstes Handeln

Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Sorgfalt und Zuverlässigkeit

Einsatzbereitschaft

Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung

Freude im Umgang mit älteren Menschen

Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der Caritas

Wir bieten

Eine Vollzeitanstellung

Eine Teilzeitanstellung mit mindestens 20,0 Std. wöchentlicher Arbeitszeit

Einen unbefristeten Dienstvertrag

Einen sicheren Arbeitsplatz

Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)

Zusätzlich arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Gründliche Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Qualifizierungsmöglichkeit zur Führungskraft

Mitarbeit in einem engagierten, motivierten Team

Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld