Pflegehelfer Jobs in Oederan
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Pflegehelfer • oederan
Pflegehelfer (m / w / d) im ambulanten Pflegedienst
Akzent Personaldienstleistungen GmbH09599 Freiberg, SachsenPflegehelfer LG1 Schein (m / w / d)
ARWA Personaldienstleistungen GmbHFlöhaPflegehelfer : in (w / m / d)
KLINIK BAVARIA KreischaSachsen, DEPflegehelfer (m / w / d) in Eppendorf
Argentum Pflege Holding GmbHEppendorf, Sachsen, DeutschlandPflegehelfer (m / w / d)
RandstadFreiberg, Sachsen, SachsenPflegehelfer (m / w / d)
persona serviceMittweida, DE- Gesponsert
Pflegehilfskraft (gn) in Leipzig
EMVIA Living GmbHSachsen, DEServicekraft (m / w / d) im Krankenhaus oder Altenpflegeheim
AGAPLESIONSachsenAusbildung Pflegefachmann 2025 (m / w / d) Wohnzentrum für Menschen mit Behinderung
AWO Südsachsen gGmbHMittweida, Sachsen, DeutschlandPflegehelfer (m / w / d) im ambulanten Pflegedienst
Akzent Personaldienstleistungen GmbH09599 Freiberg, SachsenUnser Angebot
Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Pflegehelfer (m / w / d) für einen ambulanten Pflegedienst in Freiberg.
Darauf dürfen Sie sich freuen :
- Einen Stundenlohn ab 17 € brutto
- Unbefristete Festeinstellung in Teil- oder Vollzeit (ab 30
- KiTa-Bonus bis 150 € im Monat! Übernahme der der Kinderbetreuungskosten
- Kein Pkw? Wir bieten ihnen ein Jobbike!
- Wechseln ohne Risiko! Probezeitverkürzung auf 3 Monate
- Ehrenamt? Schätzen wir! Dafür gibt es bei uns 2 Tage Extra Urlaub pro Jahr!
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Das sind Ihre Tätigkeiten :
Das wünschen wir uns :
Was Sie dafür tun müssen : Sich über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben. Nutzen Sie auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung per Messenger an 01622503031.
Fragen? Melden Sie sich bei uns :
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Sandra Ulrich
Schwepnitzer Str. 2
01097 Dresden
Tel : 0351 32348644
Mail : _at_
Web : / jobs-in-dresden
Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.