Pflegehelfer Jobs in Pulsnitz
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Pflegehelfer • pulsnitz
Pflegehelfer (m / w / d) Teilzeit
Akzent Personaldienstleistungen GmbH01936 Königsbrück- Gesponsert
berufsbegleitendes Studium Pflege B.Sc.
Victor’s GroupGroßröhrsdorf, Sachsen, DEPflegepersonal Pool Standortübergreifend
Asklepios - ASB Klinik RadebergRadebergPflegefachkraft (Minijob)
11192Großröhrsdorf, DEPflegehelfer : in (w / m / d)
KLINIK BAVARIA KreischaSachsen, DEPflegefachkraft
11481Großröhrsdorf, DE- Gesponsert
Pflegehilfskraft (m / w / x) 1-jährig exam. in Leipzig
EMVIA Living GmbHSachsen, DEServicekraft (m / w / d) im Krankenhaus oder Altenpflegeheim
AGAPLESIONSachsenPflegeassistent / inPflegekraft - Pflegehelferin
Landeshauptstadt DresdenPanschwitz-KuckauPflegehelfer (m / w / d) Teilzeit
Akzent Personaldienstleistungen GmbH01936 KönigsbrückUnser Angebot
Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Pflegehelfer (m / w / d) für ein Pflegeheim in Königsbrück.
Hierbei handelt es sich um eine Direktvermittlung. Keine Zeitarbeit.
Darauf dürfen Sie sich freuen :
- Wertschätzende Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag PATT-Pflege
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Prämienzahlung bei Einspringen aus einem geplanten Frei
- Weiterbildungen im fachlichen Bereich und in sozialen Kompetenzen
- Bereitstellung und Reinigung von Dienstkleidung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobTicket, JobRad
- Team- und Mitarbeiterevents
- Kinderferienlager
- Prämien für Mitarbeitergewinnung
Das sind Ihre Tätigkeiten :
Das wünschen wir uns :
Was Sie dafür tun müssen : Sich über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben. Nutzen Sie auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung per Messenger an 01622503031.
Fragen? Melden Sie sich bei uns :
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Sandra Ulrich
Schwepnitzer Str. 2
01097 Dresden
Tel : 0351 32348644
Mobil : 0162 2503031
Mail : / jobs-in-dresden
Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.