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Pflegewissenschaftler • grasberg

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Stellvertretende / r Stationspflegeleiter / in (m / w / d) – Onkologie / Gastroenterologie

Stellvertretende / r Stationspflegeleiter / in (m / w / d) – Onkologie / Gastroenterologie

Klinikum Bremen-NordBremen, Bremen, Deutschland
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Stellvertretende / r Stationspflegeleiter / in (m / w / d) – Onkologie / Gastroenterologie

Stellvertretende / r Stationspflegeleiter / in (m / w / d) – Onkologie / Gastroenterologie

Klinikum Bremen-NordBremen, Bremen, Deutschland
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Anstellungsart
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Stellenbeschreibung

Stellvertretende / r Stationspflegeleiter / in (m / w / d) – Onkologie / Gastroenterologie bei Klinikum Bremen-Nord | softgarden

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Stellvertretende / r Stationspflegeleiter / in (m / w / d) – Onkologie / Gastroenterologie

Voll- oder Teilzeit

Hammersbecker Straße 228, 28755, Bremen

Mit Berufserfahrung

27.03.25

EUR 57600,00 - 66400,00

Wir suchen dich für unsere Klinik für Innere Medizin in Vollzeit oder Teilzeit.

Unsere Station hat die Schwerpunkte auf Patientinnen und Patienten mit onkologischen und gastroenterologischen Erkrankungen sowie auch in der Palliativmedizin. Wir sind ein alters-heterogenes Team, arbeiten interprofessionell und gehen wertschätzend und empathisch miteinander um. Zusammenarbeit auf Augenhöhe wird bei uns sehr großgeschrieben : sowohl Teamassistent / innen und Pflegehelfer / innen als auch Pflegewissenschaftler / innen unterstützen die Pflege und sind deswegen wichtiger Part unseres Pflegealltags. Zusätzlich findest du bei uns eine übergeordnete Person für die Nachtdienstkoordination, die bei Bedarf unterstützt.

Du planst einen weiteren Schritt auf der Karriereleiter und wünscht dir eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in leitender Funktion? Dann bewerbe dich gern! Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Deine Aufgaben :

  • in Abstimmung mit der Stationsleitung organisierst und koordinierst du die Abläufe in der Klinik und sorgst für eine menschlich zugewandte Betreuung und Versorgung der Patienten
  • du motivierst und übernimmst die fachliche sowie organisatorische Führung der Mitarbeitenden
  • du förderst und unterstützt die interdisziplinäre Zusammenarbeit

Dein Profil :

  • du bist examinierte Pflegefachperson bzw. Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger / in (m / w / d)
  • gern mit einer Weiterbildung als Fachkraft für Leitungsaufgaben oder der Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Das bieten wir dir :

  • 38,5 Std. / Woche bzw. individuell vereinbarte Teilzeit, bis 39 Tage Urlaub / Jahr, strukturierte Einarbeitung
  • bei uns wirst du zur Qualitätssicherung der Pflege von Pflegewissenschaftler / innen (m / w / d) begleitet und unterstützt, außerdem haben wir eine Person für die Nachtdienstkoordination, die bei Bedarf zusätzlich unterstützt
  • wer möchte, kann bei uns weiterkommen : wir unterstützen die Fort- und Weiterbildung unserer Beschäftigten
  • Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Kinderferienbetreuung, Pflegeberatung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten wie Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigter Einkauf mit Corporate Benefits, Jobticket, Prämienprogramme wie z.B. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm und Ideenbörse
  • ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 57.600,- Euro und 66.400,- Euro nach TVöD-K (P 12) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)
  • Kontakt :

    Klingt gut? Bewirb dich ganz einfach ohne Lebenslauf oder Anschreiben :

    Michaela Feldmann

    Klinikpflegeleitung

    Tel. 0421 6606 - 3767

    Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in zwölf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.0000 Patientinnen und Patienten. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

    Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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