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Phd candidate Jobs in Obergünzburg
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Phd candidate • obergunzburg
HR Manager | Recruiter : in | HR Generalist Schwerpunkt Recruiting (m / w / d)
Rebike Mobility GmbHKempten, Bayern, DEShipper Consultant
TrimbleKempten (Transporeon), Germany- Gesponsert
Local Information Security Officer (LISO) (m / w / d) - IT-Security, Ingenieur
GEA GroupKempten (Allgäu), DEJunior / Senior Field Clinical Specialist, Transcatheter Mitral & Tricuspid Therapies (Bavaria)
Edwards LifesciencesGermany, Bayern, RemotePersonalreferent (m / w / d)
DIS AGKempten, Bayern, DeutschlandLocal Information Security Officer (LISO) (m / w / d)
GEAStr. 40, Kiechle, Kempten : IgnazIT Support Engineer
ISG International Service GroupBavariaBusiness Development Manager
Waters CorporationBayern, DEFilialleiter Assistent / Assistant Store Manager (m / w / d)
Levi Strauss & CoBavaria, GermanySr. DDR PHY Design Engineer - Munich, Germany
microTECH Global LtdBayern, GermanyGerman Speaking Marketing & Sales Consultant in Barcelona!
Cross Border TalentsBavaria, GermanyVehicle Prepper
IGLOOBavaria, GermanyC++ Software developer - Communication systems - (m / f / d)
Technology & StrategyMünchenGermany, BavariaHR Manager | Recruiter : in | HR Generalist Schwerpunkt Recruiting (m / w / d)
Rebike Mobility GmbHKempten, Bayern, DEWir suchen dich!
Du hast die einmalige Chance, das Unternehmenswachstum von Rebike Mobility voranzutreiben. Werde ein wichtiger Bestandteil für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Recruitings und des Employer Brandings bei Rebike Mobility! Wir bieten dir das bestmögliche Umfeld, dich weiterzuentwickeln und spannende Erfahrungen zu sammeln. Du bist Teil unseres coolen und sehr erfolgreichen People & Culture Teams.
Bewirb dich jetzt als HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting / Inhouse Recruiter : in in Vollzeit / Festanstellung für unseren Standort Kempten , wenn du proaktiv das Wachstum und den Erfolg unserer Company mitgestalten möchtest.
Das sind deine Aufgaben bei uns :
- Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess mit dem Fachbereich, führst Bewerbungsgespräche sowohl mit Studierenden über Blue Collar Kräfte bis hin zu Experten unterschiedlichster Fachrichtungen. Es liegt an dir, unseren Bewerbern die beste „Candidate Experience“ zu bieten.
- Du berätst die Hiring Manager und startest deine Suche nach einem perfekten Briefing.
- Du hast ein gutes Gespür für Talente und Persönlichkeiten : Du findest die richtigen Personen zu unserem fachlichen Personalbedarf - passend zur Rebike Culture und zum jeweiligen Team
- Du bist ein : e geborene : r Netzwerker : in und kennst die besten Tricks, um potenzielle Talente auch über Direct Search gezielt anzusprechen.
- Du bist kreativ in der Entwicklung neuer Suchstrategien und denkst auch mal „outside the box" : Guerilla Recruiting ist für Dich kein Fremdwort.
- Du bespielst unsere Recruitingkanäle (indeed, LikendIn, Stepstone...) nachhaltig und kosteneffizient. So sorgst Du immer für eine gefüllte Pipeline - besonders am Standort Kempten in der Produktion und Logistik.
- Du übernimmst Projekte im Bereich Employer Branding und treibst so aktiv unsere Arbeitsgebermarke voran.
- Als Mitglied im People & Culture Team übernimmst Du auch generalistische und administrative Aufgaben im HR Bereich
Dein Profil :
Das bieten wir dir an :
Interessiert?
Lass uns wissen, was dich an dieser Herausforderung inspiriert und sende uns deine aussagekräftige Bewerbung zu.
Das Rebike Team freut sich schon, dich kennen zu lernen!
Über uns
Willkommen bei Rebike Mobility, Deutschlands Premium-Recommerce-Unternehmen für E-Bikes. Seit 2018 sind wir in mehreren Ländern online und an zahlreichen Standorten in der Vermarktung von E-Bikes aktiv. Dabei betreiben wir auch noch Europas modernstes Refurbishment-Zentrum für E-Bikes im Allgäu. Als wichtiger Decathlon-Partner leisten wir mit rund 160 Kolleginnen und Kollegen so einen direkten Beitrag zur Mobilitätswende, zum Klimaschutz und zur Ressourcenschonung. Im Vordergrund stehen standortübergreifender Teamgeist und attraktive Benefits für unsere Mitarbeitenden (und dich) : Wir denken lösungsorientiert, meistern Herausforderungen gemeinschaftlich und bieten jeder Stimme Raum, damit wir gemeinsam wachsen können und offen für neue Ideen bleiben.