Über das Unternehmen

Wir sind Experten für Aufbau und Implementierung digitaler Ökosysteme mit Schwerpunkt E-Commerce. Seit der Gründung 2005 haben sie sich zu Deutschlands führender Spezialagentur für die KPI-getriebene Weiterentwicklung von digitalen Vertriebskanälen entwickelt. Mit kontinuierlichen und messbaren Verbesserungen helfen sie Plattformbetreibern, den schnell wechselnden Anforderungen im transaktionalen Business gerecht zu werden. Als Teil der Engbers-Gruppe haben die 80 Mitarbeiter in Gescher und Vietnam nicht nur IT-, sondern auch Handelskompetenz in ihrer DNA.

Wir werden daher oft als Retter für festgefahrene Plattform-Projekte im Enterprise-Umfeld an Bord geholt. Auf der Kundenliste stehen längst nicht mehr nur Handelsunternehmen, sondern ganz unterschiedliche Player, die besonders hohe Anforderungen an ein gut funktionierendes digitales Ökosystem stellen – etwa der BVB, Michelin, die gamescom oder die ANWR Group mit ihren Brands schuhe.de und Sport 2000.

Na klar, du bist Entwickler – alle reißen sich um dich und fast täglich klopft ein Headhunter bei dir an. Du hast schon einen guten Job, sonst würdest du einfach wechseln. Kein Problem! Lohnt es sich trotzdem mal mit uns zu sprechen?

Wir haben es geschafft, dass sich unser Job hier nicht wie arbeiten anfühlt, sondern wie das, was wir einfach gerne tun. Wir entwickeln in interdisziplinären Scrum Teams von 8-10 Kollegen. Alles, was wir tun, ist Teamleistung. Was wir uns für einen Sprint vornehmen, commiten wir selbst. Und auch, wie wir es umsetzen. Die Software, die wir ausliefern, hat Top-Niveau, das ist unser eigener Anspruch. Und sie muss besser werden, mit jedem Release ein kleines bisschen. Daran tüfteln wir täglich. Wenn du etwas davon in deinem aktuellen Job vermisst, lass uns einfach mal quatschen. Quatschen kostet ja nichts : )

Was bieten wir dir?

• Entwicklung in State-of-the-Art Systemarchitekturen & Infrastrukturen
• Immer wieder neue Herausforderungen durch einen agnostischen Systemansatz
• Ein intern optimierter Tech-Stack für einen Fokus auf das, was Spaß macht
• Commitment-zentriertes Arbeiten – die Teams entscheiden, nicht die Chefs
• Auf Wunsch : Regelmäßige Teilnahme an Fachtagungen und -konferenzen
• Gezielte Mitarbeiterentwicklung
• Die Chance, dein Arbeitsumfeld selbst mit zu gestalten
• Flexible Arbeitsmodelle – passend zu einem Leben neben der Arbeit
• Remote Work in Abstimmung mit deinem Team
• Tägliches Frühstück, inkl. Obst und Getränke
• Arbeiten im Münsterland – Hightech ohne Stau und Schickimicki

Was erwartet dich?

Was solltest du mitbringen?

Unser Jobangebot PHP Backend Entwickler für E-Commerce (m / w / d)klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .