Platform architect Jobs in Lauf an der Pegnitz

Teil von MID zu sein, bedeutet MIDgestalter : in zu sein! Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg : innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Und genau hier setzen unsere Expert : innen zu Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management an.

MID – Driving Continuous Transformation

Für spannende Projekteinsätze bei unseren Kunden suchen wir erfahrene IT-Architects (m / w / d).

Tätigkeiten

• In Deiner Position als IT-Architect (m / w / d) erwarten Dich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in Projekteinsätzen bei unseren Kunden.
• In Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern sowie der Facharchitektur des Kunden wirkst Du an der Entwicklung der IT-Architektur mit.
• Du identifizierst, analysierst und strukturierst Anforderungen und deren Auswirkungen auf die IT-Architektur.
• Du stimmst Anforderungen unter Berücksichtigung der Business- und IT-Architektur sowie der Projektziele ab und priorisierst deren Umsetzung.
• Du entwickelst Lösungsarchitekturen aus fachlicher und technischer Perspektive mit den Zielen langfristige Qualität und Zukunftsfähigkeit sicherzustellen.
• Du befasst Dich mit der logischen Strukturierung von Systemen und ihrem Zusammenspiel zur Schaffung einer ganzheitlichen Systemarchitektur.
• Du stellst die Einhaltung von Standards und Vorgaben in Bezug auf Architekturvorgaben, Integration, Ergebnistypen und Methodik in Projekten sicher.
• Bei der Umsetzung von Projekten berätst Du den Kunden hinsichtlich der IT-Architektur und wirkst an der Definition von Qualitäts- und Teststrategien mit.

Anforderungen

Team

Ein tolles Team, in dem Du gemeinsam mit 5-8 weiteren Consultants an Euren Ideen zu unseren Zukunftsthemen (BPM, EAM, Data) arbeitest.

Bewerbungsprozess

1. Erstgespräch

Erfüllt deine Bewerbung die Kriterien möchten wir uns einen ersten Eindruck von Dir in einem Teams-Gespräch verschaffen – und Dir die Möglichkeit geben, die MID kennenzulernen. Unser Ziel ist ein offener Austausch.

2. Zweitgespräch

Du hast uns von Deiner Persönlichkeit und Deinem Wissen überzeugt und auch Du bist immer noch an einer Zusammenarbeit interessiert. Das zweite Gespräch soll der Klärung offener Fragen und der Besprechung von Rahmenbedingungen dienen.

3. Vertragsangebot

Innerhalb kurzer Zeit melden wir uns bei Dir und geben Dir zu dem Auswahlprozess Feedback. Ist dieses positiv, so freuen wir uns, Dir ein Vertragsangebot unterbreiten zu können.

Wenn Dir das Angebot zusagt, bereiten wir Dein Onboarding digital vor. Ein individueller Einarbeitungsplan, ein erfahrener Mentor und spannende Aufgaben warten dann auf Dich.