Postdoc Jobs in Hohe Börde
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Referent : in für wissenschaftliche Nachwuchs- und Personalentwicklung (m / w / d)
Hochschule Magdeburg-StendalMagdeburg Analysen, Konzepterarbeitung und Umsetzung des Programms „FH-Personal“ mit dem Ziel der wissenschaftlichen Nachwuchsentwicklung.
Konzeptionelle und strategische Erarbeitung und Durchführung von Maßn...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Referent : in für wissenschaftliche Nachwuchs- und Personalentwicklung (m / w / d)
Hochschule Magdeburg-StendalMagdeburgVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) mit Bezug zu den o. g. Arbeitsaufgaben Sie haben Berufserfahrung im Bereich Human Ressource Management, vorzugsweise im Bereich der Personalentwicklung bzw. Nachwuchsförderung, idealerweise an Hochschulen oder im wissenschaftsnahen Umfeld Sie bringen gute Kenntnisse über Hochschul- und Wissenschaftsorganisationen sowie akademische Netzwerke mit, wenn möglich über Strukturen und Karrierewege an Hochschulen für angewandte Wissenschaften Sie haben Erfahrungen in der Durchführung von Infoveranstaltungen, Workshops und Trainings Gute Englischkenntnisse (Niveau B2) und Erfahrungen in der Projektarbeit und im Projektmanagement, insbesondere von Drittmittelprojekten, runden Ihr Profil ab
Ihre Aufgaben :
- Analysen, Konzepterarbeitung und Umsetzung des Programms „FH-Personal“ mit dem Ziel der wissenschaftlichen Nachwuchsentwicklung
- Entwicklung und Durchführung von modularen Qualifikationsprogrammen und Zielen für den wissenschaftlichen Nachwuchs, für Neuberufene sowie Bestandsprofessor : innen
- Konzeptionelle und strategische Erarbeitung und Durchführung von Maßnahmen zur Förderung von Chancengleichheit und Gewinnung von Frauen für Hochschulprofessuren
- Koordination der (Tandem)-Lehr-Praxis-Qualifikationsstelle für Postdocs und Begleitung durch ein Qualifizierungsprogramm für Tandem-Postdoc-Stelle(n)
- Pflege von Kontakten zu außerhochschulischen Forschungseinrichtungen, Praxispartnern in der Wirtschaft und in Netzwerken
- Zusammenarbeit mit den anderen Teilprojekten, hochschulintern und im Verbund wie auch mit hochschulinternen Organisationseinheiten (insbesondere mit dem SB Personal, AG Chancengleichheit) und Fachbereichen
- Monitoring der Maßnahmen und Berichterstattung, Aufbereitung von Best Practice Beispielen
Ihr Profil :
Ihre Tätigkeit erfordert selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Gestaltungswille, sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, zielorientiertes und zielgruppengerechtes Denken und Handeln. Zusätzlich zu Ihrer Fähigkeit, im Team Ideen zu entwickeln und umzusetzen, verfügen Sie auch über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit den gängigen modernen Medien und können Projektinhalte überzeugend und ansprechend aufbereiten.