Want to make a difference?
Als PR Manager (all genders) stärkst Du die öffentliche Wahrnehmung von ARMEDANGELS und sorgst dafür, dass unsere Haltung zu verantwortungsvoller Mode klar, glaubwürdig und relevant nach außen getragen wird.
Du entwickelst PR-Strategien, die unsere Marke sichtbar machen, unsere Mission verständlich erzählen und langfristig zur Reputation von ARMEDANGELS beitragen. Dabei bewegst Du Dich sicher zwischen Medienarbeit, Kampagnenkommunikation, Stakeholder Management und datenbasierter Optimierung.
In enger Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Partner*innen, Agenturen und Medien sorgst Du dafür, dass unsere Kommunikation konsistent, authentisch und wirkungsvoll bleibt – auch dann, wenn Themen komplexer werden.
Wer wir sind?
Seit 2007 beweisen wir bei ARMEDANGELS, dass Mode auch anders geht: innovativ und zeitlos, produziert nach verantwortungsvollen Standards für Mensch und Erde. Keine Lohnsklaverei, keine schädlichen Chemikalien, keine billige Massenware. Aus der einfachen Idee, T-Shirts zu bedrucken und über den Verkauf Spendengelder für Projekte und Organisationen zu sammeln, ist ein Unternehmen gewachsen, das heute zu den größten nachhaltigen Lifestyle Labels Europas zählt. Mit einem 180-köpfigen Team und vier Kollektionen im Jahr zeigen wir bei ARMEDANGELS, dass sich Verantwortung und gutes Produktdesign nicht ausschließen.
Mit diesen Aufgaben trägst Du zum Erfolg bei
- Du entwickelst und steuerst PR-Pläne, die unsere strategischen Ziele und unser Nachhaltigkeitsverständnis wirkungsvoll unterstützen.
- Du erstellst Messaging-Frameworks und Media-Pläne, damit unsere Kommunikation über alle Kanäle hinweg konsistent, relevant und markengerecht ist.
- Du baust Beziehungen zu Journalist*innen, Influencer*innen, Medien und relevanten Branchenkontakten auf und pflegst diese langfristig.
- Du koordinierst PR-Kampagnen, Pressearbeit, Media Outreach und Kommunikationsmaßnahmen über digitale und klassische Kanäle hinweg.
- Du arbeitest eng mit Teams wie Marketing, Product, Design, Sustainability und People & Culture sowie externen Agenturen und Partner*innen zusammen.
- Du analysierst Medienresonanz, Sentiment, Engagement und weitere PR-KPIs und leitest daraus konkrete Empfehlungen für zukünftige Maßnahmen ab.
Das solltest Du mitbringen
- Du hast ca. 2–4 Jahre Erfahrung in PR, Kommunikation, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich.
- Du bringst Erfahrung in der Umsetzung von PR-Kampagnen, Medienarbeit und zielgruppengerechter Kommunikation mit.
- Du hast ein gutes Gespür für starke Botschaften, relevante Stories und glaubwürdige Markenkommunikation.
- Du kennst Dich mit digitalen Kommunikationstools, Media Monitoring und der Analyse von Kommunikationsmaßnahmen aus.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und gerne im Austausch mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern.
- Du interessierst Dich für nachhaltige, ethische Markenkommunikation und möchtest Themen mit Substanz sichtbar machen.
Darauf kannst Du Dich freuen
- Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeite in einem innovativen Unternehmen, das so nachhaltig wie möglich agiert und ständig neue Maßstäbe setzt.
- Flexibilität: Arbeitszeiten, die auf Vertrauen basieren, und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
- Teamgeist: Freue dich auf fulminante Feste mit großartigen Kolleg*innen, ein Büro mit viel Geschichte und Liebe zu Hunden (die im Büro herzlich willkommen sind).
- Benefits: 50€ Sachbezug pro Monat über guudcard, Einkaufsgutscheine bei ARMEDANGELS, tolle Mitarbeitendenrabatte, ein Jobrad oder Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Support: Unser Employee Assistant Program steht dir unabhängig vom Arbeitgeber in jeder Lebenssituation beratend zur Seite.
- Come as you are: Kein Dresscode – komm einfach, wie du bist (Kleidung ist natürlich notwendig!).
Ein paar Tipps zur Bewerbung
Vielfältige Interessen, Mut und Drive, die Dinge anzupacken, sind bei uns sehr willkommen.
Bewirb Dich bitte online über den Bewerbungs-Button und ergänze in Deiner Bewerbung noch die Infos:
- Deine Pronomen & ggf. Wunschname
- Deinen CV
- Dein frühster Eintrittstermin & Deine Gehaltsvorstellung
- Ein paar Worte dazu, warum Du richtig Lust hast bei uns zu starten.
Dann können wir uns ein richtig rundes Bild davon machen, wie gut wir zueinander passen. Das Ganze kannst Du an unseren Kollegen Lukas adressieren.
Vielen Dank für Deine Zeit und Dein Interesse!