Praktikant Jobs in Minden
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Praktikant • minden
Praktikant : in Young Talent Development (m / w / d)
EDEKA IT Stiftung & Co. OHGMindenPraktikant (m / w / d) für einen technischen Beruf im Autohaus - Initiativbewerbung - Hülpert Unternehmensgruppe
Hülpert UnternehmensgruppeNordrhein-WestfalenPraktikant (mw / d) – Wirtschaftsprüfung
Ecovis DeutschlandBad Oeynhausen, DE- Gesponsert
Pflegefachkraft (m / w / d) - Genau das Richtige für Dich!
MediCare Seniorenresidenz Am KirschgartenBückeburg, DESchülerpraktikum in der Filiale (m / w / d)
Lidl Paderborn NordMinden, Nordrhein-Westfalen, DESchülerpraktikum in der Filiale (m / w / d)
Lidl Westerkappeln NordHille, Nordrhein-Westfalen, DEPraktikant (m / w / d)
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Globus BaumarktLöhnePraktikant im Bereich Cyber Security (m / w / d)
BRLNordrhein-Westfalen, DEÄhnliche Suchanfragen
Praktikant : in Young Talent Development (m / w / d)
EDEKA IT Stiftung & Co. OHGMindenWir bei der EDEKA IT sind das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund. Als leistungsstarkes Team entwickeln wir IT-Strategien, -Infrastrukturen und -Dienstleistungen für alle Handelsbereiche des EDEKA-Verbunds in ganz Deutschland. Wir bündeln unsere Kompetenzen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. So treiben wir den Handel von morgen voran - vielleicht schon bald gemeinsam mit dir?
In deiner Rolle als Praktikant : in Young Talent Development (m / w / d) am Standort Minden kannst du für einen Zeitraum von 6 Monaten bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten.
Deine Aufgaben
Als Praktikant : in im Bereich Young Talent Development übernimmst du aktiv folgende Aufgaben :
- Assessment Durchführung : Unterstützung bei der operativen und administrativen Durchführung von Assessment-Centern (z. B. Vorbereitung der Unterlagen, Betreuung der Abläufe, Unterstützung der Bewerter : innen)
- Einsatzplanung Nachwuchskräfte : Mitwirkung bei der Einsatzplanung von Nachwuchskräften, inkl. Abstimmung mit Fachbereichen und Pflege von Übersichten
- Onboarding : Begleitung von Onboarding-Maßnahmen für Auszubildende und dual Studierende (z. B. Vorbereitung von Materialien, Organisation von Einführungstagen, Klärung organisatorischer Fragen)
- Übernahmegestaltung : Unterstützung bei der Übernahme von Nachwuchskräften nach Abschluss der Ausbildung, z. B. durch Vernetzung mit Teams oder Koordination eingehender Anfragen
- Kommunikation Nachwuchskräfte : Vor- und Nachbereitung von Feedback- und Probezeitgesprächen sowie Unterstützung bei der internen Kommunikation mit Standortausbilder : innen, Ausbildungsbeauftragten und Nachwuchskräften (z. B. Infomails, Terminupdates, Erinnerungen)
- Veranstaltungsmanagement : Unterstützung bei Veranstaltungen, z. B. Azubi-Tagen, Infoveranstaltungen oder Messen
- Reporting : Datenpflege und Reporting zur Sicherstellung aktueller Übersichten und Statusmeldungen
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