Product architect Jobs in Roßtal
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Product architect • roßtal
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IT-Architect (m / w / d)
MID GmbHNürnberg, Bayern, DE- Gesponsert
Software Architect (m / w / d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur
QualityMindsNürnberg, DESoftware Architect w / m / d
ComputacenterNürnbergDevOps Architect ( •)
Stolzberger GmbHNürnberg, Bayern, DESAP Architect ConsultantDatenmigration
HEITEC AGFürth- Gesponsert
Lead Application Security Architect (f / m / d) - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯
Siemens AGNürnberg, Bayern, DESolution Architect (all genders)
EXXETANürnberg, DE- Gesponsert
Software-Architect (m / w / d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur
adorsysNürnberg, DESoftware-Architect (m / w / d)
adorsys GmbH & Co. KGNürnberg, Bayern, DESen. Product Architect Messenger DV (m / f / d)
CompuGroup MedicalNürnberg- Gesponsert
Senior Cloud Solution Architect mwd
Sopra SteriaNürnberg, Bavaria, Germany- Gesponsert
Senior Enterprise Architect (m / w / d)
BWI GmbHNürnberg, Germany- Gesponsert
Solution Architect (all genders) - Projektmanagement, Ingenieur
Tata Consultancy Services DeutschlandNürnberg, DEEnterprise Architect (m / f / d)
Telefonica S.A.Nürnberg, BY, DESolutions Architect
nerdware GmbHNurembergEnterprise Architect (m / w / d)
TelefónicaNürnberg, BY, DE- Gesponsert
Senior Cloud Architect
SopraSteriaSandboxNürnberg, Bavaria, GermanyIT Architect Public Sector Defense Consulting (m / w / d)
msg systemsNürnberg, DE- Gesponsert
- Neu!
Specialist Architect (w / m / d) – Enterprise Architektur
IT-Systemhaus der Bundesagentur für ArbeitFürth, Bayern, DECloud Architect (f / m / d)
MHP - A Porsche CompanyNürnberg, GermanyIT-Architect (m / w / d)
MID GmbHNürnberg, Bayern, DETeil von MID zu sein, bedeutet MIDgestalter : in zu sein! Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg : innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Und genau hier setzen unsere Expert : innen zu Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management an.
MID – Driving Continuous Transformation
Für spannende Projekteinsätze bei unseren Kunden suchen wir erfahrene IT-Architects (m / w / d).
Tätigkeiten
- In Deiner Position als IT-Architect (m / w / d) erwarten Dich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in Projekteinsätzen bei unseren Kunden.
- In Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern sowie der Facharchitektur des Kunden wirkst Du an der Entwicklung der IT-Architektur mit.
- Du identifizierst, analysierst und strukturierst Anforderungen und deren Auswirkungen auf die IT-Architektur.
- Du stimmst Anforderungen unter Berücksichtigung der Business- und IT-Architektur sowie der Projektziele ab und priorisierst deren Umsetzung.
- Du entwickelst Lösungsarchitekturen aus fachlicher und technischer Perspektive mit den Zielen langfristige Qualität und Zukunftsfähigkeit sicherzustellen.
- Du befasst Dich mit der logischen Strukturierung von Systemen und ihrem Zusammenspiel zur Schaffung einer ganzheitlichen Systemarchitektur.
- Du stellst die Einhaltung von Standards und Vorgaben in Bezug auf Architekturvorgaben, Integration, Ergebnistypen und Methodik in Projekten sicher.
- Bei der Umsetzung von Projekten berätst Du den Kunden hinsichtlich der IT-Architektur und wirkst an der Definition von Qualitäts- und Teststrategien mit.
Anforderungen
Team
Ein tolles Team, in dem Du gemeinsam mit 5-8 weiteren Consultants an Euren Ideen zu unseren Zukunftsthemen (BPM, EAM, Data) arbeitest.
Bewerbungsprozess
1. Erstgespräch
Erfüllt deine Bewerbung die Kriterien möchten wir uns einen ersten Eindruck von Dir in einem Teams-Gespräch verschaffen – und Dir die Möglichkeit geben, die MID kennenzulernen. Unser Ziel ist ein offener Austausch.
2. Zweitgespräch
Du hast uns von Deiner Persönlichkeit und Deinem Wissen überzeugt und auch Du bist immer noch an einer Zusammenarbeit interessiert. Das zweite Gespräch soll der Klärung offener Fragen und der Besprechung von Rahmenbedingungen dienen.
3. Vertragsangebot
Innerhalb kurzer Zeit melden wir uns bei Dir und geben Dir zu dem Auswahlprozess Feedback. Ist dieses positiv, so freuen wir uns, Dir ein Vertragsangebot unterbreiten zu können.
Wenn Dir das Angebot zusagt, bereiten wir Dein Onboarding digital vor. Ein individueller Einarbeitungsplan, ein erfahrener Mentor und spannende Aufgaben warten dann auf Dich.