Product expert Jobs in Hückeswagen

Stadt Wuppertal Stadt der weltberühmten Schwebebahn

Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes

Universitätsstadt Expert

• in im Bezirkssozialdienst 4 Arbeitszeit Stellenbewertung Homeoffice Bewerbungsfrist 39 Std., Teilzeit möglich, unbefristet S 15 möglich nach Absprache 20.03.2025 - 17.04.2025 Arbeitszeit 39 Std., Teilzeit möglich, unbefristet Stellenbewertung S 15 Homeoffice möglich nach Absprache Bewerbungsfrist 20.03.2025 - 17.04.2025 Wir, das Team des Bezirkssozialdienst 4

suchen Sie als neues Mitglied des Teams! Gemeinsam mit der Bezirkssozialdienst-Leitung und den Fachkräften tragen Sie als Experte

Eine spannende, vielfältige und kreative Aufgabe wartet auf Sie!

Jetzt hier bewerben! Ihr Profil Wen suchen wir?

Wenn Sie

mitbringen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen :

Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie?

50% der vollen Wochenarbeitszeit Einarbeitung neuer Mitarbeiter

50% Bereich Kinder, Jugendliche und Erziehungsberechtigte-Fachkraft – Fallarbeit im eigenen Bezirk

Das vollständige Tätigkeitsprofil finden Sie hier Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen einen Platz in einem engagierten Team, Ihre zukünftigen Kollegen

Sie sind „Expertin / Experte“ für Ihren Bezirkssozialdienst.

Sie leisten einen entscheidenden Beitrag dazu, dass Ihr Team im Feld der Hilfen zur Erziehung und des Kinderschutzes ihre Arbeit gut leisten können.

Sie arbeiten mit sehr unterschiedlichen Akteuren der öffentlichen und freien Jugendhilfe in Wuppertal für Kinder, Jugendliche, Eltern und Familien zusammen.

Wir bieten Ihnen im Rahmen der bestehenden Arbeitszeitregelungen feste, verbindliche Arbeitszeiten, bei weitgehend eigenverantwortlicher Termingestaltung. Sie tauschen sich regelmäßig mit den Expert

Sie können sich zudem thematische Schwerpunkte setzen, sich dort weiterentwickeln und in diesen Bereichen an Arbeitsgruppen teilnehmen.

Eine attraktive Bezahlung honoriert die Tätigkeit angemessen, die hier auf Sie wartet.

Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.

Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.

Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder

Leiter Bezirkssozialdienst 4 E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation

Kontakt

0202 563 2882

[email protected] Frau Madlin Sowka

Personalreferentin E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren

Kontakt

0202 5634710

Madlin.Sowka@wuppertalent Auch noch interessant Anreise /

Parken Vielfalt und

Inklusion Gesundheits-

förderung Beruf und

Familie / Pflege Frauen-

förderung Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber

Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Anreise / Parken Vielfalt und Inklusion Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber

Frauenförderung Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.