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Zuletzt aktualisiert: vor 19 Tagen

Produktmanager (m/w/d) – Bereich Küchen-Elektrogeräte

HäfeleNagold

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Testmanager*in im Software Testing für Webprojekte

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Produktmanager (m/w/d) – Bereich Küchen-Elektrogeräte

Produktmanager (m/w/d) – Bereich Küchen-Elektrogeräte

HäfeleNagold
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die internationale Produktstrategie im Bereich Küchen- Elektrogeräte
  • Entwicklung, Weiterentwicklung und Pflege des Produktportfolios der Marke Assedo unter Berücksichtigung von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Unternehmenszielen
  • Steuerung und Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee über die Sortimentsplanung bis zur Serienreife und Markteinführung bis hin zur Auslistung
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten, Produktionspartnern und internen Schnittstellen (Product Competence Team, Marketing, Vertrieb, Einkauf, Logistik)
  • Lieferantenauswahl, Preisfestlegung und Produktpräsentation, inkl. Markt-, Potenzial- und Preisanalysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Erstellung und Prüfung technischer Lasten- und Pflichtenhefte, Überwachung des Vermarktungsprozess
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance- Standards.
  • Erstellung von Produktinformationen für alle relevanten Märkte und Mitwirkung bei Schulungen und Messegestaltung sowie Unterstützung bei Reklamationen
  • Vertriebsunterstützung und internationale Projektarbeit

Das zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare technische Ausbildung mit Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in Produktentwicklung, Produktmanagement oder Vertrieb, idealerweise im Bereich Küchenausstattung oder Küchen-Elektrogeräte
  • Know-how im gesamten Entwicklungsprozess bis zur Serienreife und Produktionsimplementierung
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Blick für kundenorientierte Prozesse
  • Verhandlungssichere Deutsch-und Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

  • Global tätiges Familienunternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • 30 Tage bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Onboarding-Programm mit Patensystem
  • Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
  • Betriebsrestaurant mit Frühstück und Mittagessen zu vergünstigten Preisen
  • Individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein internes Learning-Management-System
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Corporate Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits Plattform)
  • Company Events (z. B. Weihnachts- und Jubilarfeiern)
  • Betriebssport (z.B. Rücken Fit Kurs, Badminton, Volleyball, Häfele Bike Team)