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Produktionsleiter • lappersdorf

Zuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Produktionsleiter im Mittelstand (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorRegensburg

Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von mehr als 10 Mitarbeitenden sowie deren Auswahl, Ausbildung und Weiterentwicklung. Steuerung und Überwachung der Produktio...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Produktionsleiter im Mittelstand (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorRegensburg

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Das Unternehmen

Aufgaben

Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von mehr als 10 Mitarbeitenden sowie deren Auswahl, Ausbildung und Weiterentwicklung
Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse und Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen Produktionsablaufs
Sicherstellung der technischen Anlagenverfügbarkeit durch Planung und Anforderung der Instandhaltungsmaßnahmen
Überwachung und Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Bereich Gefahrstoffe, Umweltauflagen und Zertifizierungsstandards (ISO, IFS, HACCP)
Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und Produkt(neu-)entwicklungen in enger Zusammenarbeit mit Forschung, Vertrieb und Logistik
Koordination und Kommunikation mit Behörden, Lieferanten, TÜV und Fachverbänden sowie Reporting an relevante Stellen
Durchführung und Begleitung interner sowie externer Audits

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung (Lebensmitteltechnologie, Brauereiwesen, Milchtechnologie, Chemie, Verfahrenstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation

Einschlägige Berufserfahrung im produzierenden Umfeld

Erste) Erfahrung in der Mitarbeiterführung

Ausgeprägtes Verständnis für Produktionsprozesse

Charismatische, durchsetzungsstarke und innovationsfreudige Persönlichkeit

LEAN- und Six-Sigma-Kenntnisse von Vorteil

Deutsch verhandlungssicher und sehr gute Englischkenntnisse

Vorteile

Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum bei einem krisensicheren Mittelständler

Attraktives Gehaltspaket bestehend aus 13. Gehalt und Bonus sowie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Gesundheits- und Vorsorgeprogramme

Strukturierte, nachhaltige Einarbeitung in Ihre neue Rolle

Zuschuss für Kinderbetreuung

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze vor Ort u.v.m

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