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Produktmanager • alfeld

Zuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen

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Produktmanager Brandschutz (w / m / d)

Fagus-GreConAlfeld (Leine), DE

Aufgaben und Verantwortlichkeiten : .Sicherstellung des erfolgreichen Lebenszyklus unseres Produktportfolios.Ansprechpartner (w / m / d) für Sonderanwendungen und Produktideen in Ihrem Produktbereic...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen

Produktmanager (m / w / d)

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Produktmanager Brandschutz (w / m / d)

Fagus-GreConAlfeld (Leine), DE

Vor 18 Tagen

Stellenbeschreibung

Aufgaben und Verantwortlichkeiten :

Sicherstellung des erfolgreichen Lebenszyklus unseres Produktportfolios
Verfolgung aktueller Markt- und Trendentwicklungen sowie Ableitung von Anforderungen an die Markteinführungen neuer Produkte in unsere internationale Vertriebsorganisationen und Kundenkreise
Vertretung der Marktseite als produktverantwortliche Person in Entwicklungsprozessen
Ansprechpartner (w / m / d) für Sonderanwendungen und Produktideen in Ihrem Produktbereich
Prüfung der Machbarkeit einzelner Anwendungen und Sonderapplikationen unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse
Strategische Verantwortung innerhalb des Produktbereichs
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer innovativen Brandschutzlösungen
Koordination der Zusammenarbeit unserer Fachbereiche bei Produktänderungen
Pflege der Vertriebs- und Marketingunterlagen

Sie bringen mit :

Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikation wie bspw. Studium der Sicherheitstechnik oder Chemietechnik

Berufserfahrung im Produktmanagement optimalerweise im Bereich Brandschutz

Ausgeprägtes technisches Verständnis

Marktkenntnisse in der Brandschutzbranche wünschenswert

Projektmanagementkenntnisse

Kommunikationsstärke und Kundenorientierung

Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft

Gute Präsentations- und Moderationsfähigkeit

Kreatives, zielorientiertes Denken und Handeln

Teamorientierte Arbeitsweise

Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen :

Attraktive Vergütung : Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine sowie Corporate Benefits.

Vielseitiges Gesundheitsmanagement : Mit abwechslungsreichen Angeboten wie beispielsweise Yoga- und Rückenschulkursen, Kochkursen, Massagen, Vorsorgeuntersuchungen oder Subvention für das Fitnessstudio.

Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaubstage an Weihnachten und Silvester.

Intensive Schulungen : Eine strukturierte Einarbeitung mit Schulungen in hausinterner Akademie und jährliche Entwicklungsgespräche mit individueller Weiterentwicklung.

Umfassende Unterstützungsangebote : Vermittlung von Angeboten für Kinderferienbetreuung, Beratungsservice für Pflegedienstleistungen und Vermittlung von Erstgesprächen zur psychosozialen Beratung.