Produktmanager Jobs in Külsheim

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Produktmanager • kulsheim

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Technischer Produktmanager (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorTauberbischofsheim

Neu- und Weiterentwicklung des Produktportfolios mit Fokus auf innovative Trends und Lösungskonzepte.Erstellung von Produktunterlagen und Inhalten für den Online-Auftritt.Durchführung von Produktsc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Software-Produktmanager (m / w / d)

Passion for People GmbHBaden-Württemberg, DE

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Praktikum Produktmanagement Services in Stuttgart

ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DE

1.952,00 € monatlich

Praktikum Produktmanagement Services.Mitarbeiten und Gestalten bei der Entwicklung und Pilotierung neuer Dienstleistungen und zukünftiger digitaler Services. Ableiten von Anforderungen an neue Angeb...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Technischer Produktmanager (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorTauberbischofsheim

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Das Unternehmen

Aufgaben

Neu- und Weiterentwicklung des Produktportfolios mit Fokus auf innovative Trends und Lösungskonzepte
Erstellung von Produktunterlagen und Inhalten für den Online-Auftritt
Durchführung von Produktschulungen und Seminaren
Teilnahme an branchenrelevanten Ausschüssen und Fachverbänden sowie an Messen
Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und der Geschäftsführung

Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, vorrangig im Bauumfeld / HKLS

Erfahrung im Produktmanagement im B2B oder B2C im produzierenden, technischen Umfeld

Organisationsstärke, Problemlösungskompetenz und Weitblick

Teamorientierte, strukturierte und engagierte Arbeitsweise

Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie punktuelle Reisebereitschaft

Vorteile

Attraktives Gehaltspaket + Weihnachts- und Urlaubsgeld (45.000 – 70.000 EUR)

Firmen-PKW optional nach der Einarbeitungsphase

Sehr gute technische Ausstattung durch digitale Arbeitsmittel

Intensive und strukturierte Einarbeitungsphase sowie Entwicklungspotenzial aufgrund der Nachfolgeregelung

Ehrliche und aufgeschlossene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien

Moderne, innovative und teamorientierte Unternehmenskultur

30 Tage Urlaub

Großer Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

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