Produktmanager Jobs in Renningen
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Produktmanager • renningen
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Produktmanager (m / w / d)
re´graph Gesellschaft für graphische Infosysteme mbHKorntal-Münchingen, DE- Gesponsert
Produktmanager (m / w / d)
re ́graph Gesellschaft für graphische Infosysteme mbHKorntal-Münchingen, Baden-Württemberg, GermanyProduktmanager Software (m / w / d)
Passion for People GmbHBaden-Württemberg, deProduktmanager (m / w / d) industrielle Messtechnik
Helmut FischerSindelfingen- Gesponsert
IT ServiceOwner Applikationsmanager Mobility (m / w / d)
Energie Calw GmbHCalw, GermanyHead of Marketing LAB & CCS (m / w / d)
Straumann GroupCalwProduktmanager (m / w / d) Produktentwicklung
univativ GmbHSindelfingen, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Dualer Bachelor (m / w / d) E-Commerce (B.A.)
Duales Studium – IU Internationale HochschuleLeinfelden-Echterdingen, Baden-Württemberg, GermanySENIOR PRODUKTMANAGER (M / W / D)
Synapticon GmbHSchönaichPraktikum Produktmanagement Services in Stuttgart
ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DEOhne Job? Dein neuer Weg als IT-Berater im Produktmanagement (m / w / d) – Auch ohne Vorkenntnisse!
Franklin Institute of Applied SciencesSindelfingen, Baden-Württemberg, DEProduktmanager / in (m / w / d)
DIS AGSindelfingen, Baden-Württemberg, DeutschlandProduktmanager (m / w / d) im Bereich Baubeschlag oder Werkstattbedarf
Zweygart Fachhandelsgruppe GmbH & Co. KGGärtringen, Baden-Württemberg, GermanyMitarbeiter technischer Vertrieb / Produktmanager (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorRaum LeonbergProductmanager Hygienic Industries
LEWA GmbHLeonberg- Gesponsert
Local Brand Manager (m / w / x)
bindan GmbH & Co. KGHemmingen, DEProduktmanager (m / w / d)
re´graph Gesellschaft für graphische Infosysteme mbHKorntal-Münchingen, DEWillkommen bei re’graph : Wir sind da, bevor es brennt!
Willkommen bei re’graph : Wir sind da, bevor es brennt!
Denn unsere grafischen und elektronischen Informationssysteme leisten wichtigen Brandschutz. Auch auf unsere Sicherheitstechnik setzen Feuerwehren und Firmen wie SIEMENS, BOSCH und Hekatron. Als führender Hersteller der Branche stehen wir für Tradition, Wachstum und Fortschritt – und das schon seit über 40 Jahren : Über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter garantieren mit ihrem Einsatz in unserem Stammhaus in Stuttgart sowie an fünf weiteren Standorten in ganz Deutschland höchste Qualität und Innovationskraft. Wollen auch Sie ein Kapitel unserer Erfolgsgeschichte schreiben und anspruchsvolle Projekte voranbringen? Dann steigen Sie jetzt ein und sorgen Sie für Sicherheit.
Ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld erwartet Sie :
- Zwischen den Stühlen : In enger Abstimmung mit internen Stakeholdern wie Entwicklung, Marketing und Vertrieb sorgen Sie für einen reibungslosen Informationsfluss und koordinieren den Projektfortschritt bis zum Markteintritt.
- Von A bis Z : Sie begleiten unsere Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg und stellen sicher, dass diese kontinuierlich den Marktbedingungen angepasst werden.
- Prioritäten setzen : Sie wirken bei der Ermittlung von Anforderungen und Spezifikationen mit, setzen Prioritäten in unserem Product Backlog und begleiten die Entwicklungsprozesse.
- Mehrwert hervorheben : Gemeinsam mit Marketing und Vertrieb erarbeiten Sie zielgruppenspezifische Wertversprechen. Sie unterstützen die Markteinführung neuer Produkte oder Features und tragen dazu bei, interne Teams optimal auf neue Produkte vorzubereiten.
Wir suchen Persönlichkeiten, die uns voranbringen :
Gute Aussichten für Ihre Zukunft.
Als führendes Unternehmen im vorbeugenden Brandschutz bieten wir Ihnen spannende Perspektiven in einer innovativen Branche. Durch das fortwährende Wachstumspotenzial am Markt bietet unser Kerngeschäft vielfältige, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Lassen Sie uns gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für den Brandschutz verwirklichen.
Unsere Benefits.
Flexible Krankenzusatzversicherung, ergonomische Arbeitsplätze, sowie betriebliche Gesundheitsangebote – weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter wichtig ist.
Förderung durch individuelle Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und die re’graph Betriebstrente – da uns die Zukunft unserer Mitarbeiter am Herzen liegt.
Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Teilzeitangebote – uns ist es wichtig Beruf, Privatleben und Famile unserer Mitarbeiter zu vereinbaren.
Bezuschusstes Mittagessen, Getränke & Obst kostenlos, Mitarbeiter-Events und Bike-Leasing – wir schaffen attraktive Angebote damit sich unsere Mitarbeiter bei uns wohl fühlen.
Kontakt
Ihr Ansprechpartner Wenn Sie noch Fragen haben, können Sie sich direkt an Hendrik Scharrenberg, den Leiter Recruiting & Personalentwicklung, wenden. Hendrik Scharrenberg Tel. : +49 (7150) 3026-121 E-Mail : [email protected] Bewerben Sie sich jetzt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt hier über unser Online-Bewerbungsformular oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an [email protected]. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.