Produktmanager pharma Jobs in Asperg
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Produktmanager pharma • asperg
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Produktmanager (m / w / d)
re´graph Gesellschaft für graphische Infosysteme mbHKorntal-Münchingen, DEProduktmanagerin / Produktmanager Automotive Fahrzeugsitze
GREINER GmbHPleidelsheim, Baden-Württemberg, DEProduktmanager (m / w / d)
AMFFellbachProduktmanager / In Charging Service (m / w / d) (m / w / d)
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Junior Einkäufer / Produktmanager (m / w / d) Haushaltsartikel
Dirk Rossmann GmbHStuttgart, DEProduktmanager (m / w / d) Kapselfüllmaschinen
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Produktmanager in innovativem Unternehmen
Sparkassen-Personalberatung GmbHStuttgart, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
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Internationaler Produktmanager (m / w / d)
FERCHAU – Connecting People and TechnologiesStuttgartProduktmanager Werkstattausrüstung & Kfz-Zubehör (m / w / d)
EFA Autoteilewelt GmbHWaiblingen, Baden-Württemberg, DeutschlandProduktmanager (m / w / d) Payment Solutions
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Sika AGStuttgart, Baden-Württemberg, GermanyProduktmanager Verfahrenstechnik (m / w / d)
Passion for People GmbHBaden-Württemberg, de- Gesponsert
Technischer Produktmanager (m / w / d)
S-Management Services GmbH - Ein Unternehmen der DSV-GruppeStuttgart, DeutschlandProduktmanager (m / w / d) auch im Quereinstieg
Joe Nimble GmbHLudwigsburg, Baden-Württemberg, GermanyProduktmanager (m / w / d) - Zahlungsverkehrslösungen
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Produktmanager Fashion (m / w / d)
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re´graph Gesellschaft für graphische Infosysteme mbHKorntal-Münchingen, DEWillkommen bei re’graph : Wir sind da, bevor es brennt!
Willkommen bei re’graph : Wir sind da, bevor es brennt!
Denn unsere grafischen und elektronischen Informationssysteme leisten wichtigen Brandschutz. Auch auf unsere Sicherheitstechnik setzen Feuerwehren und Firmen wie SIEMENS, BOSCH und Hekatron. Als führender Hersteller der Branche stehen wir für Tradition, Wachstum und Fortschritt – und das schon seit über 40 Jahren : Über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter garantieren mit ihrem Einsatz in unserem Stammhaus in Stuttgart sowie an fünf weiteren Standorten in ganz Deutschland höchste Qualität und Innovationskraft. Wollen auch Sie ein Kapitel unserer Erfolgsgeschichte schreiben und anspruchsvolle Projekte voranbringen? Dann steigen Sie jetzt ein und sorgen Sie für Sicherheit.
Ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld erwartet Sie :
- Zwischen den Stühlen : In enger Abstimmung mit internen Stakeholdern wie Entwicklung, Marketing und Vertrieb sorgen Sie für einen reibungslosen Informationsfluss und koordinieren den Projektfortschritt bis zum Markteintritt.
- Von A bis Z : Sie begleiten unsere Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg und stellen sicher, dass diese kontinuierlich den Marktbedingungen angepasst werden.
- Prioritäten setzen : Sie wirken bei der Ermittlung von Anforderungen und Spezifikationen mit, setzen Prioritäten in unserem Product Backlog und begleiten die Entwicklungsprozesse.
- Mehrwert hervorheben : Gemeinsam mit Marketing und Vertrieb erarbeiten Sie zielgruppenspezifische Wertversprechen. Sie unterstützen die Markteinführung neuer Produkte oder Features und tragen dazu bei, interne Teams optimal auf neue Produkte vorzubereiten.
Wir suchen Persönlichkeiten, die uns voranbringen :
Gute Aussichten für Ihre Zukunft.
Als führendes Unternehmen im vorbeugenden Brandschutz bieten wir Ihnen spannende Perspektiven in einer innovativen Branche. Durch das fortwährende Wachstumspotenzial am Markt bietet unser Kerngeschäft vielfältige, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Lassen Sie uns gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für den Brandschutz verwirklichen.
Unsere Benefits.
Flexible Krankenzusatzversicherung, ergonomische Arbeitsplätze, sowie betriebliche Gesundheitsangebote – weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter wichtig ist.
Förderung durch individuelle Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und die re’graph Betriebstrente – da uns die Zukunft unserer Mitarbeiter am Herzen liegt.
Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Teilzeitangebote – uns ist es wichtig Beruf, Privatleben und Famile unserer Mitarbeiter zu vereinbaren.
Bezuschusstes Mittagessen, Getränke & Obst kostenlos, Mitarbeiter-Events und Bike-Leasing – wir schaffen attraktive Angebote damit sich unsere Mitarbeiter bei uns wohl fühlen.
Kontakt
Ihr Ansprechpartner Wenn Sie noch Fragen haben, können Sie sich direkt an Hendrik Scharrenberg, den Leiter Recruiting & Personalentwicklung, wenden. Hendrik Scharrenberg Tel. : +49 (7150) 3026-121 E-Mail : [email protected] Bewerben Sie sich jetzt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt hier über unser Online-Bewerbungsformular oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an [email protected]. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.