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Professional assistant • haiger

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Renewal Manager (m / w / d)

Renewal Manager (m / w / d)

Friedhelm Loh GroupHaiger, Hesse
Verantwortung für die kleinen und mittelgroßen Kunden in allen Aspekten der Renewal Aktivitäten.Umsetzung der lokalen Renewal-Strategie, um Kundenabwanderung zu vermeiden und die Kundenbindung zu s...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
MSR Techniker F&E-Labor (m / w / d)

MSR Techniker F&E-Labor (m / w / d)

HaysHerborn (Mittelhessen)
MSR Techniker F&E-Labor (m / w / d).Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Herborn (Mittelhessen) Startdatum : sofort Referenznummer : 772801 / 1. Diesen Job teilen oder drucken.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
In Process Inspection m / w / d

In Process Inspection m / w / d

SAFRANHerborn, GERMANY
In Process Inspection m / w / d Company : Safran Cabin Job field : Quality Location : Herborn , Germany Contract type : Fixed Term contract Contract duration : Full-time Required degree : Professional ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Manager IT-Onsite Support (m / f / d)

Manager IT-Onsite Support (m / f / d)

GULP – experts unitedDillenburg
Manager (m / f / d) IT Onsite Support.In your future role, together with your team, you will ensure the smooth operation and continuous development of the company's internal IT services.A permanent pos...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Sidejob : Allrounder in a Hostel (m / f / x) in Salzburg, Austria

Sidejob : Allrounder in a Hostel (m / f / x) in Salzburg, Austria

A&O Hotels and Hostels Holding GmbHSalzburg, Rheinland-Pfalz, Germany
11,03 € stündlich
Sidejob : Allrounder in a Hostel (m / f / x) as of now –marginal employment – in Salzburg, Austria As Europe's largest Hostel chain a&o. is simple, diverse and always with a smile.We push our mission "e...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Renewal Manager (m / w / d)

Renewal Manager (m / w / d)

Friedhelm Loh GroupHaiger, Hesse
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Aufgaben

  • Verantwortung für die kleinen und mittelgroßen Kunden in allen Aspekten der Renewal Aktivitäten
  • Umsetzung der lokalen Renewal-Strategie, um Kundenabwanderung zu vermeiden und die Kundenbindung zu stärken
  • Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Abteilungen Vertrieb, Professional Services, Vertriebsadministration und Marketing
  • Kontinuierliche Kundenkontakte und Onboarding von Neukunden zur Sicherstellung einer professionellen Nutzung von EPLAN („Customer Success“ Rolle) in Kombination mit hoher Kundenzufriedenheit.
  • Risikokunden mit hohem Abwanderungspotenzial frühzeitig erkennen und Lösungsstrategien zum Verbleib entwickeln
  • Identifizierung von Optimierungspotenzial durch EPLAN Software bei Kunden und Erkennen von Trends mit Strategieentwicklung
  • Regelmäßige Berichterstattung an den Global Renewal Director und das Country Management

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung in einem Renewal- or Subscription-Umfeld
  • Idealerweise weitere Erfahrung in der Vertriebsadministration oder im Kundendienst im Technologie- / Engineering-Umfeld
  • Großes Interesse an Gesprächen mit technischen- und kaufmännischen Abteilungen im Ecosystem der industriellen Automatisierung
  • Kundenorientiert mit starkem beratenden Vertriebshintergrund, Verhandlungsgeschick und sehr guten Fähigkeiten im Umgang mit Einwänden
  • Empathisch und selbstmotiviert mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, guter Zuhörer und Hands-on-Mentalität
  • Teamplayer, der in der Lage ist, mit verschiedenen Abteilungen auf lokaler Ebene zusammenzuarbeiten
  • Umsatz- und KPI-orientiert
  • Sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse

    • Wir bieten

  • Wir gestalten die Zukunft : Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
  • Zusammenarbeit denken wir langfristig : Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
  • Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit : Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.

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