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Programmierer • sendenhorst
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SPS-Programmierer (m/w/d)
Tintschl AGBeckum, Westfalen Für unseren namhaften Kunden aus dem Anlagen- und Maschinenbau suchen wir ab sofort Sie! .Planung, Umsetzung und Programmierung von PCS 7-Anlagenteilen im Rahmen anspruchsvoller Marineproj...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
SPS Programmierer m/w/d
tritec pro eine Marke der TriTec Hr GmbHBeckum, Westfalen Herausforderung im Rahmen der Direktvermittlung? Das trifft sich gut! Unser Kunde ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen.Das klingt gut? Finden wir auch.Wir freuen uns auf Ihre Bewerb...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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SPS-Programmierer (m/w/d)
Tintschl AGBeckum, WestfalenVor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung
SPS-Programmierer (m/w/d)
Für unseren namhaften Kunden aus dem Anlagen- und Maschinenbau suchen wir ab sofort Sie!
Ihre Aufgaben
- Planung, Umsetzung und Programmierung von PCS 7-Anlagenteilen im Rahmen anspruchsvoller Marineprojekte
- Erstellung, Pflege und Aktualisierung der System- und projektspezifischen Auftragsdokumentation
- Durchführung von Funktions- und Abnahmetests zur Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium oder Abschluss einer Technikerschule im Bereich Automatisierungstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Hohes Engagement, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse in der SPS-basierten Automatisierung, z. B. mit Siemens S7, WinCC, TIA Portal oder PCS 7
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden