Project manager agile Jobs in Horstmar

Code schreiben reicht dir alleine nicht (mehr)? Agile Arbeitsweise ist für dich mehr als ein Buzzword?

Ist dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere Finden Sie heraus, ob Sie der richtige Kandidat sind, indem Sie die vollständige Übersicht unten lesen.

Bei uns entwickelst du nicht nur - du gestaltest mit. Als Operative Technical Consultant (m / w / d) bist du die Schnittstelle zwischen Technik, Kunden und Team und bringst deine Ideen direkt ein. Du arbeitest eng mit unserem agilen Projektmanagement zusammen und sorgst dafür, dass Kund innen die Technik hinter ihrem E-Commerce Projekt verstehen und das Entwicklerteam sich stetig weiterentwickeln kann. Hier kannst du deine Leidenschaft fürs Technische mit deinem Wunsch verbinden, Wissen zu teilen und echte Verantwortung zu übernehmen.

Wenn du Lust hast, Projekte strategisch und agil mitzugestalten und gerne klare Worte findest, wenn es um Verbesserungen geht, dann lass uns doch einfach mal sprechen! : )

Tätigkeiten

• Du verantwortest die technische Weiterentwicklung und Stabilität von Kundenprojekten und sorgst dafür, dass unsere Standards nicht nur erfüllt, sondern gelebt werden.
• Du bist die technische Stimme zum Kunden und unterstützt den / die Agile Project Manager in in allen fachlichen Fragen. Das Ziel : komplexe technische Details so zu erklären, dass sie nicht nur verständlich, sondern auch greifbar werden. Dabei gibst du allen Beteiligten ein gutes Gefühl - denn mit deinem beratenden Fokus sorgst du dafür, dass alle Seiten abgeholt und sicher in ihren Entscheidungen sind.
• Du bereitest die Grundlage für wichtige technische Entscheidungen, die strategisch den Weg des Projekts bestimmen - mit Daten, Fakten und manchmal auch einem Bauchgefühl.
• Aber : Du packst nicht nur theoretisch mit an, sondern entwickelst auch aktiv im Kundenprojekt mit und bringst dein technisches Know-how direkt in die Praxis.
• Wenn es um dein Wissen geht, teilst du es nicht nur mit deinem Team, sondern du verbreitest es bei ganz SHOPMACHER! Ob bei Guild Meetings oder internen Barcamps - du bringst dich ein und sorgst dafür, dass dein Know-How verankert wird.
• Mit deinem Team bleibst du im ständigen Austausch : Du führst gemeinsam mit dem Team Coach regelmäßige Catch-Ups mit den Entwickler innen durch und förderst die fachliche Weiterentwicklung. Dein Ziel : Ein starkes Team, das jeden Tag ein bisschen besser wird.
• Transparenz und klare Kommunikation sind für dich gelebter Alltag : Du sorgst dafür, dass alle - von Team Coach über Agile Project Manager in bis hin zum Head of Development - wissen, was läuft, wo es klemmt und wo die Risiken liegen.

Anforderungen

Egal, ob dein Herz fürs Frontend oder Backend schlägt - bei uns kannst du deine Stärken einbringen! Wir suchen keine Eierlegende Wollmilchsau, sondern Expert innen, die entweder im Frontend oder Backend glänzen. Und wenn du beides kannst? Umso besser!

Im Backend :

Im Frontend :

Und sonst so?

Das wäre mal die Wunschliste. Wenn du also noch nicht alle Punkte erfüllst, aber trotzdem Lust auf SHOPMACHER bekommen hast, trau dich ruhig. Wir vertreten den Standpunkt "Hire for attitude, train for skill." Sprich : Wenn die Basis und die Einstellung stimmen, dann geht da was!

Team

Warum SHOPMACHER?

Wir sind gut 80 Kollegen in Gescher und Vietnam, und als Teil der Engbers-Gruppe haben wir nicht nur IT-, sondern auch Handelskompetenz in unserer DNA.

Bei uns wirst du Teil eines ambitionierten Teams, das sich täglich mit Leidenschaft und Engagement für den Erfolg unserer Kunden einsetzt. Du erhältst die Chance, in einem agilen Umfeld deine Ideen einzubringen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist - denn wir wissen, dass wir nur gemeinsam erfolgreich sein können.Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bewerbungsprozess