Projektkoordinator
- in für den Aufbau unseres Springerpools (m / w / d)
Projektorganisator
in (m / w / d) – Entwicklung eines standortangepassten Ausfall- / Springerkonzepts mit 50% ab nächstmöglichem ZeitpunktDu möchtest die Zukunft aktiv mitgestalten und bringst gerne Menschen zusammen, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln? Dann ist diese Stelle wie für Dich gemacht!
Werde Teil eines engagierten Netzwerks von 20 Projektorganisator
innen, die an verschiedenen Standorten in Baden-Württemberg innovative Springer- und Ausfallkonzepte erarbeiten. Gemeinsam mit der Projektkoordination der Liga BW arbeitest Du daran, Strukturen zu stärken und Neues auf den Weg zu bringen.Die Stelle ist im Rahmen des Projekts zunächst bis zum 31.12.2026 befristet – eine Übernahme im Anschluss ist jedoch möglich.
Du möchtest mehr als 50 % arbeiten? Kein Problem – eine Aufstockung ist möglich, zum Beispiel durch zusätzliche Stunden als Pflegefachkraft.
Stellenbeschreibung
Verantwortung für die Durchführung des ProjektsAnalyse des aktuellen Stands des Personalwesens im ambulanten PflegedienstEntwicklung neuer Lösungen im Zusammenhang zum Ausfall- / SpringerkonzeptAustausch und Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der GeschäftsführungZusammenarbeit mit den Projektkoordinatorinnen der Liga BWwöchentliche Meetings am Mittwoch von 9-16 Uhr
Schrittweises Umsetzen des ProjektsTeilnahme an Weiterbildungen, z.B. in den Bereichen Projektmanagement, Teamarbeit und PersonalentwicklungTeilnahme an NetzwerkveranstaltungenAuftaktveranstaltung im Juli / August 2025 in Präsenz
Weitergabe von neuem Wissen ins Team und an andere StandorteDu bringst mit
abgeschlossene Ausbildung zur Altenpfleger / in, Gesundheits- und Krankenpfleger / in oder Pflegefachmann / -frauwünschenswert abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 SGB XINeugier und Lust, Dinge neu zu denken und zu gestaltenFreude an eigenverantwortlicher Arbeit und Zusammenarbeit im TeamOffenheit für neue Themen – Vorerfahrungen im Projektmanagement sind hilfreich, aber nicht zwingend notwendig!Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Sichtweisen zusammenzuführenInteresse daran, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernenZuverlässigkeit & Einfühlungsvermögengute DeutschkenntnisseTeamfähigkeitReisebereitschaftWir bieten Dir
ein Gehalt nach AWO Tarif Baden-Württemberg in mind. Kr 7a29 Tage Jahresurlaub38,5 Stunden / WocheKaffee, Tee und Wasser wird kostenlos zur Verfügung gestellteine verantwortungsvolle Aufgabe in einem bestehenden TeamJob-Details
Nummer : 139491SchorndorfBaden-Württembergzum nächstmöglichen ZeitpunktBefristete AnstellungBefristet bis : 31.12.2026
Teilzeit - flexibelAWO TV BWArbeitgeber
AWO Rems-Murr gGmbH