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Projektkoordinator Jobs in Spelle

Zuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
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Bauingenieur Fachrichtung Konstruktiver Ingenieurbau (m / w / d) - Projektmanagement, IT

Bauingenieur Fachrichtung Konstruktiver Ingenieurbau (m / w / d) - Projektmanagement, IT

Rekers BetonwerkSpelle, DE
Aufstellung von statischen Berechnungen.Technischer Ansprechpartner für Produktion, Baustelle und Kunde.Studium des Bauingenieurwesens mit Vertiefungsrichtung konstruktiver Ingenieurbau.Kenntn...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
Technischer Projektkoordinator (m / w / d)

Technischer Projektkoordinator (m / w / d)

HaysNiedersachsen
Technischer Projektkoordinator.Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Niedersachsen Startdatum : sofort Referenznummer : 744516 / 1. Diesen Job teilen oder drucken.Als Projektkoordinator un...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Bauingenieur Fachrichtung Konstruktiver Ingenieurbau (m / w / d) - Projektmanagement, IT

Bauingenieur Fachrichtung Konstruktiver Ingenieurbau (m / w / d) - Projektmanagement, IT

Rekers BetonwerkSpelle, DE
Vor 7 Tagen
Stellenbeschreibung

Ihr Aufgabengebiet :

  • zunächst das Erstellen von 3-D Modellen, Übersichts- und Produktionszeichnungen
  • Aufstellung von statischen Berechnungen
  • Technischer Ansprechpartner für Produktion, Baustelle und Kunde
  • nach entsprechender Einarbeitung Veranwortung als Projektkoordinator für die qualitäts- und kostenbewusste Abwicklung technisch anspruchsvoller Betonfertigteilobjekte

Ihr Anforderungsprofil :

  • abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Vertiefungsrichtung konstruktiver Ingenieurbau
  • Kenntnisse in den gängingen IT-Anwendungen, Statik- und CAD-Programmen - idealerweise STRAKON
  • unternehmerisches Denken und Handeln
  • Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Wir bieten Ihnen :

  • ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • eine strukturierte Einarbeitung
  • einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gesunden mittelständischen Familienunternehmen mit langfristiger Zusammenarbeit
  • eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • attraktive Rahmenbedingungen wie z. B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen