Projektleiter automotive Jobs in Cottbus
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Projektleiter automotive • cottbus
Projektleiter (m / w / d) - NL Cottbus
POLYGON DeutschlandCottbus, DeutschlandProjektleiter (m / w / d) – Leitung für Ingenieurbau / Hochbau Großprojekte gesucht! – 90.000-120.000€ p.a.
Riverstate International Consulting GmbHCottbus, Brandenburg, DEProjektleiter : in
DB Zeitarbeit GmbHCottbusProjektleiter Generatorenservice (m / w / d)
EMISJÄNSCHWALDEBauingenieur / Projektleiter Hochbau (m / w / d)
SOCOTECCottbus, Germany- Gesponsert
Technischer Projektleiter mwd Serviceprojekte
BEUMER GroupCottbus, Brandenburg, GermanyProjektleiter (w / m / d) Industrial IT
SpiraTec AGCottbus, Brandenburg, DeutschlandProjektleiter Elektro (m / w / d)
Hofmann PersonalPeitzKey Account Manager (m / w / x) Bauindustrie
ISG International Service GroupBrandenburgProjektleiter für eine Brückenprojekt (m / w / d)
HaysBrandenburg- Gesponsert
Projektleiter Bautechnik (m / w / d)
POLYGON Deutschland GmbHCottbus, BB, GermanyProjektleiter Holzbau (m / w / d)
BECKER + PARTNER PartGBrandenburgProjektleiter : in Windenergie und Photovoltaik m / w / d
naturstrom AGBrandenburg- Gesponsert
Meister | Ingenieur als Projektleiter (m / w / d) Elektrotechnik - Festanstellung
WISAG Elektrotechnik Berlin-Brandenburg GmbH & Co. KGCottbus, Brandenburg, GermanyBau- und Projektleiter : innen Leit- und Sicherungstechnik
DB Bahnbau Gruppe GmbHCottbus- Gesponsert
Projektleiter : in Leit- und Sicherungstechnik (m / w / d) - Projektmanagement, IT
Deutsche BahnCottbus, DEProjektleiter (m / w / d) - Leitung für Ingenieurbau / Hochbau Großprojekte gesucht! - 90.000-120.000€ p.a.
Riverstate Premium RecruitingCottbus, Brandenburg, GermanyProjektleiter : in Senior
DB Engineering & Consulting GmbHCottbusProjektleiter (m / w / d) Verkauf SF-Bau
GOLDBECKCottbusProjektleiter (m / w / d) - NL Cottbus
POLYGON DeutschlandCottbus, DeutschlandProjektleiter (m / w / d) - NL Cottbus
Vollzeit Projektleiter Cottbus
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POLYGONVorteile
Job-Rad Bei POLYGON Deutschland bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Vergünstigungen für das Bikeleasing an. Durch das Job-Rad-Programm fördern wir umweltfreundliche Mobilität und eine gesunde Lebensweise. Bei POLYGON Deutschland bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Vergünstigungen für das Bikeleasing an. Durch das Job-Rad-Programm fördern wir umweltfreundliche Mobilität und eine gesunde Lebensweise. Krisensicherer Arbeitsplatz Bei uns arbeitest Du in einer der krisensichersten Branchen. Bei uns arbeitest Du in einer der krisensichersten Branchen. Bei uns leben wir Diversität Als moderner Handwerksbetrieb wollen wir in Zukunft dem wichtigen Aspekt der sozialen Verantwortung gerecht werden. Wir leben eine auf Diversität ausgerichtete Unternehmenskultur mit vielfältiger Belegschaft. Als moderner Handwerksbetrieb wollen wir in Zukunft dem wichtigen Aspekt der sozialen Verantwortung gerecht werden. Wir leben eine auf Diversität ausgerichtete Unternehmenskultur mit vielfältiger Belegschaft. Überpünktliche Lohn- bzw. Gehaltszahlung Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten immer eine überpünktliche und vollständige Lohn- bzw. Gehaltszahlung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten immer eine überpünktliche und vollständige Lohn- bzw. Gehaltszahlung. Fair und transparent Bei uns erwarten Dich faire Arbeitsbedingungen, Transparenz und stets ein offenes Ohr bei Deinem Vorgesetzten. Bei uns erwarten Dich faire Arbeitsbedingungen, Transparenz und stets ein offenes Ohr bei Deinem Vorgesetzten. Nachhaltigkeit ist Teil unserer Identität Nachhaltigkeit ist in unserer täglichen Arbeit verankert. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind aktiv in das Thema Nachhaltigkeit eingebunden. Wir sensibilisieren, fördern Ideen und arbeiten gemeinschaftlich an einer nachhaltigen Zukunft. Nachhaltigkeit ist in unserer täglichen Arbeit verankert. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind aktiv in das Thema Nachhaltigkeit eingebunden. Wir sensibilisieren, fördern Ideen und arbeiten gemeinschaftlich an einer nachhaltigen Zukunft. You-Day : Ein Tag für Dich! Bei uns hast Du die Möglichkeit ein verlängertes Wochenende zu genießen – ohne einen Urlaubstag einreichen zu müssen. Einmal im Monat kannst Du an einem Freitag bereits mittags (0,5 Arbeitstag) Deine Arbeitswoche beenden. Den entsprechenden Ausgleich kannst Du flexibel im Monat nachholen. Bei uns hast Du die Möglichkeit ein verlängertes Wochenende zu genießen – ohne einen Urlaubstag einreichen zu müssen. Einmal im Monat kannst Du an einem Freitag bereits mittags (0,5 Arbeitstag) Deine Arbeitswoche beenden. Den entsprechenden Ausgleich kannst Du flexibel im Monat nachholen. Umfangreiches Onboarding Wir bieten Dir eine umfangreiche, intensive und fachspezifische Einarbeitungsphase in Deinen neuen Arbeits- bzw. Einsatzbereich. Mit Hilfe einer Patin oder eines Paten an Deiner Seite machen wir Dich mit Deinen täglich anfallenden Aufgaben und Kolleginnen und Kollegen vertraut. Wir bieten Dir eine umfangreiche, intensive und fachspezifische Einarbeitungsphase in Deinen neuen Arbeits- bzw. Einsatzbereich. Mit Hilfe einer Patin oder eines Paten an Deiner Seite machen wir Dich mit Deinen täglich anfallenden Aufgaben und Kolleginnen und Kollegen vertraut. Vielseitiges Aufgabengebiet Wir bieten Dir ein umfangreiches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in Deiner Region, das Dir die Möglichkeit gibt, Dich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln und eine breite Palette an Erfahrungen zu sammeln. Wir bieten Dir ein umfangreiches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in Deiner Region, das Dir die Möglichkeit gibt, Dich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln und eine breite Palette an Erfahrungen zu sammeln. Weiterbildungsmöglichkeiten Mit entsprechender Leistung und Motivation kann bei POLYGON Deutschland jeder alles werden. Unser Unternehmen fördert die individuelle Entwicklung und bietet zahlreiche Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit entsprechender Leistung und Motivation kann bei POLYGON Deutschland jeder alles werden. Unser Unternehmen fördert die individuelle Entwicklung und bietet zahlreiche Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Jährliches Mitarbeitergespräch Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns wichtig! Daher führen wir regelmäßig jährliche Mitarbeitergespräche durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, ihre Leistungen, Ziele und Entwicklungsperspektiven zu besprechen. Es ist ein wertvoller Austausch zwischen Mitarbeitenden und deren Vorgesetzten. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns wichtig! Daher führen wir regelmäßig jährliche Mitarbeitergespräche durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, ihre Leistungen, Ziele und Entwicklungsperspektiven zu besprechen. Es ist ein wertvoller Austausch zwischen Mitarbeitenden und deren Vorgesetzten. Regelmäßige Teambesprechungen Die Einbindung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns wichtig! Daher führen wir regelmäßig Teambesprechungen durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, sich im Team auszutauschen, Ideen zu sammeln und Feedback geben zu können. Es ist ein wertvoller Austausch, der das Wir-Gefühl stärkt und die Motivation steigert. Die Einbindung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns wichtig! Daher führen wir regelmäßig Teambesprechungen durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, sich im Team auszutauschen, Ideen zu sammeln und Feedback geben zu können. Es ist ein wertvoller Austausch, der das Wir-Gefühl stärkt und die Motivation steigert. Arbeitskreise Du hast die Möglichkeit unsere Arbeitskreise, die unser größtes Potenzial für ständige Weiterentwicklungen in allen Bereichen sind, aktiv mitzugestalten. Du hast die Möglichkeit unsere Arbeitskreise, die unser größtes Potenzial für ständige Weiterentwicklungen in allen Bereichen sind, aktiv mitzugestalten. Weltweit digital vernetzt Mit unserer eigenen Unternehmensapp My Polygon kannst Du mit 8.000 Mitarbeitenden auf 3 Kontinenten aus 18 Ländern in