Projektleiter automotive Jobs in Diemelstadt

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Projektleiter automotive • diemelstadt

Zuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen

IT-Projektleiter (m / w / d)

PALTRON GmbHMarsberg, North Rhine-Westphalia, Germany

Quick Apply

In exklusiver Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung von der.Bei der Ritzenhoff Group, einem führenden Hersteller hochwertiger Glasprodukte, spielen Sie eine Schlüsselrolle im spannenden Veränderu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen

Schülerpraktikum im Berufsfeld Metalltechnik

BENTELERLichtenau-Kleinenberg, NW, DE

Befristete Anstellung / Vollzeit .Erforderliche Sprachkenntnisse : .Deutschland : Betriebsklima || Deutschland : Aus- und Weiterbildung || Deutschland : Gratis Wasser || Deutschland : Kantine || Deutsc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Vertrieb Maschinenbau Automotive - Kassel Paderborn Göttingen (m / w / d)

WonderMatchWarburg, Westfalen

Vollzeit

Vertrieb Maschinenbau Automotive - Kassel Paderborn Göttingen (m / w / d).EUR + erfolgsbasierte Boni bis 80.Jahresgehalt, weitere Benefits wie Home Office, Firmenwagen, Handy, Computer, und mehr.Arbeit...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Kommissionierer (gn) super Job

Gi Group Deutschland GmbHBreuna, Deutschland

Kommissionierer (gn) super Job.Bereitstellen von Waren für den Versand.Erste Erfahrung als Kommissionierer ist wünschenswert. Besitz einen gültigen Flurförderzeug- oder Staplerschein.Bereitschaft zu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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IT-Projektleiter (m / w / d)

PALTRON GmbHMarsberg, North Rhine-Westphalia, Germany

Vor 10 Tagen

Anstellungsart

Quick Apply

Stellenbeschreibung

In exklusiver Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung von der Ritzenhoff Group GmbH suchen wir Sie als IT-Projektleiter (m / w / d) in Marsberg .

Bei der Ritzenhoff Group, einem führenden Hersteller hochwertiger Glasprodukte, spielen Sie eine Schlüsselrolle im spannenden Veränderungsprozess. Gemeinsam mit dem Head of IT treiben Sie das Upgrade auf Business Central 25 und weitere spannende IT-Projekte voran.

Aufgaben

Sie leiten das Upgrade-Projekt von BC 24 auf BC 25 – von der Planung bis zum Go-Live, inklusive Pläne, Meilensteine und Budget
Sie tauschen sich eng mit Fachabteilungen, Ihrem Team und der Geschäftsführung aus, um Anforderungen zu klären und über den Prozess zu sprechen
Sie halten Stakeholder über den Projektstand, Meilensteine und Entscheidungen auf dem Laufenden und kümmern sich vorausschauend um Risiken und Engpässe
Durch den engen Austausch stellen Sie sicher, dass die Anforderungen der Fachabteilungen vollständig erfasst und genau dokumentiert werden. Dabei moderieren Sie Gespräche und Workshops, um Bedarfe zu konkretisieren und in Aufgaben umzuwandeln
Sie sind versiert im Umgang mit verschiedenen Projektmanagement-Ansätzen und -Werkzeugen und treiben die Akzeptanz neuer Technologien und Prozesse voran
Perspektivisch tragen Sie zur Konsolidierung der IT-Systeme bei, um alle wichtigen Prozesse effizient und zentral in einem ERP-System abzubilden

Qualifikation

Sie verfügen über ein umfassendes Verständnis von Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC) und NAV sowie idealerweise über Erfahrung mit Upgrade-Projekten

Sie haben fundierte Erfahrung im Stakeholder-Management und können komplexe Sachverhalte unterschiedlichen Zielgruppen verständlich vermitteln

Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis für Business Central, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in der AL-Entwicklung und Extensions v2

Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten aus und können verschiedene Interessen zusammenführen

Eine umfassende Präsenz am Standort in Marsberg ist für diese Rolle wichtig

Benefits

Sinnhafte Arbeit : Sie sind Teil der digitalen Entwicklung und können bei der Optimierung wichtiger Prozesse mitwirken

Herausfordernde Projekte : Übernehmen Sie die Verantwortung für strategisch wichtige IT-Projekte und leisten Sie einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg

Individuelle Weiterentwicklung : Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Weiterbildung, Schulungen und die Übernahme von Verantwortung

Direkte Zusammenarbeit mit der Führungsebene : Sie berichten direkt an den Head of IT und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen

Gesunde Verpflegung : Zugang zu einer ausgewogenen und gesunden Kantine vor OrtFreundliches Arbeitsklima : Arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation

Gestalten Sie die digitale Zukunft mit!

Durch die direkte und exklusive Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir Ihnen einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess.

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Ihre Ansprechpartnerin ist Kristin Zimmermann , Sie erreichen sie bei Fragen telefonisch unter der +49 151 688 276 44 .

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

The digital revolution requires innovative and highly-skilled IT. We understand modern IT organisations and will find the right talents for you!