Prozessmanager Jobs in Gro%C3%9Frohrsdorf

Wenn es Optimierungsbedarf und Schwachstellen in den Arbeitsprozessen gibt, dann findest Du sie! Mit Deinem analytischen Denken machst Du sogar Sherlock Holmes neidisch? Perfekt! Du setzt mehr auf verständliche, ausführliche Beschreibung als auf BPMN-konforme Prozess-Skizzen? Deine Prozess-Beschreibungen sorgen auch beim letzten Kollegen für Erleuchtung? Dann nichts wie ab an die Tasten und her mit Deiner Bewerbung!

WORIN DEINE AUFGABEN BESTEHEN :

• Durch- und Überblick ist Dein Pseudonym? Sehr gut, denn Du erstellst und pflegst textbasierte Prozessdokumentationen und sorgst für einheitliche Arbeitsabläufe
• Stillstand ist ein No-Go? Du überprüfst vorhandene Dokumentationen regelmäßig auf Aktualität und Verbesserungsbedarf
• Flexibilität kannst Du! Du drehst Kurzvideos und bist offen, neue Medien zu nutzen, wenn es hilft, die Prozesse besser an den Mann zu bringen
• Bei Dir laufen die Fäden zusammen : Du stimmst Dich für die internen Prozesse mit den einzelnen Abteilungen ab und bringst mit sozialem Fingerspitzengefühl allen Beteiligten an einen Tisch
• Everybody’s Darling? Auch wenn win-win-Lösungen Dein primäres Metier sind, bringen Deine Durchsetzungskraft und Resilienz Dich selbst durch schwierige Prozessdiskussionen
• Routineaufgaben findest Du lame? Wir auch. Daher baust Du mit Hilfe unserer Softwareentwicklung Prozess-Automatisierungen – von der Konzeption bis zur Einführung
• Allround-Artist : morgens IT-Prozess, mittags Buchhaltung, abends HR? Du kannst schnell zwischen verschiedenen Themen switchen und problemlos mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten
• Du krempelst die Ärmel hoch und packst gerne mit an? Prima, denn Du identifizierst Optimierungsbedarf nicht nur, Du setzt ihn auch in die Realität um
• Didaktikprofi und Lehrmeister : je nach Bedarf erstellst und hältst Du interne Schulungen, um Deinen Prozess praxisnah an Deine Kollegen zu vermitteln

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST :

Viele Wege führen nach Rom. Noch mehr zu diesem Job. Du hast die Struktur, die wir brauchen, um  noch  besser zu werden? Du kannst Prozessabläufe Deinen Kollegen verständlich näherbringen und Du bist der Meinung, optimieren kann man immer irgendwas? Dann komm‘ zu uns! Wie Dein Werdegang aussieht, der Dich an diesen Punkt gebracht hat, ist zweitrangig. Schreib uns, warum  Du  diesen Job rocken wirst!

DARAUF KANNST DU DICH BEI UNS FREUEN :

INTERESSIERT?

Ja, wir wissen : Jeder sagt „Wir sind toll, wir sind die Besten“. Wir sagen : „Genie und Wahnsinn liegen nah beieinander – bei uns manchmal noch ein wenig näher.“ Schwächen? Klar, haben wir auch! Aber wie sagt man so schön? Kommunikation ist alles und aus Fehlern lernt man! Fakt ist : Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter

Deine Ansprechpartnerin ist Lucia (Leitung Personal). Du hast Fragen? Stell sie ihr! Ruhig auch zwei oder drei. Wie Du sie erreichen kannst? Ruf sie dafür einfach unter 02302 8793‑1210 an oder schick Deine Fragen per Mail an : [email protected]

Du hast genug gelesen und möchtest Dich direkt bewerben? Perfekt! Dann sende uns Deinen Lebenslauf inklusive Deiner Aufgaben, Arbeitszeugnisse und je nach Stelle auch gerne Textproben, Referenzen / Codes / den Link zu Deiner Website zu. Ein Anschreiben ist kein Muss, aber wir freuen uns darauf, mehr von Dir vorab zu erfahren! Wir bitten Dich um die Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Einstiegsdatums. Das Ganze sendest Du uns dann über unser Bewerbungsformular zu. Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen!

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