Prozessmanager Jobs in Höhr-Grenzhausen

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Prozessmanager • hohr grenzhausen

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen

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IT-Prozessmanager / IT-Koordinator (m / w / d)

Statistisches Landesamt Rheinland-PfalzBad Ems, DE

IT-PROZESSMANAGER / IT-KOORDINATOR (M / W / D).Sie interessieren sich für IT und digitale Prozesse? Sie helfen gerne Ihren Kolleginnen und Kollegen bei technischen Herausforderungen und haben Spaß dara...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

IT-Prozessmanager / Anforderungsmanager

MMV Bank GmbHKoblenz, DE

Willkommen bei der MMV Gruppe!.Wir sind einer der führenden Finanzierungs- und Leasingspezialisten für mobile Wirtschaftsgüter. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und starten Sie mit uns ab ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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IT-Prozessmanager / Anforderungsmanager (m / w / d) - Projektmanagement, Ingenieur

MMV BankKoblenz, DE

Willkommen bei der MMV Gruppe! Wir sind einer der führenden Finanzierungs- und Leasingspezialisten für mobile Wirtschaftsgüter. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und starten S...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Qualitäts- und Prozessmanager Erneuerbare Energien (VNB)

SüwagBonefeld, DE

Aktuelle Branchenaktivitäten und gesetzliche Anforderungen zum Thema Erneuerbare Energien analysieren und umsetzen.Erarbeitung von gezielten Steuerungskennzahlen zur Daten- und Prozessqualität im B...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Projekt- und Prozessmanager (m / w / d) EDI und Webshops

Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KGRengsdorf

Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit.Ein Unternehmen mit Haltung, Vision und den Werten eines Familienunternehmens. Eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit Perspektiven.Wir...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen

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IT-Prozessmanager / IT-Koordinator (m / w / d)

Statistisches Landesamt Rheinland-PfalzBad Ems, DE

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

IT-PROZESSMANAGER / IT-KOORDINATOR (M / W / D)

Controlling, Verwaltungsmodernisierung

Sie interessieren sich für IT und digitale Prozesse? Sie helfen gerne Ihren Kolleginnen und Kollegen bei technischen Herausforderungen und haben Spaß daran, neue Lösungen zu entwickeln?

Dann werden Sie Teil unseres Teams im Bereich „Controlling, Verwaltungsmodernisierung“ : Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Prozessmanager / IT-Koordinator (m / w / d). Gestalten Sie als Schnittstelle zwischen Verwaltung und Fachabteilung die Modernisierung der amtlichen Statistik mit.

Ihre Aufgaben

Support und Beratung von Kolleginnen und Kollegen der Fachseite bei IT-technischen Fragestellungen sowie Erarbeitung von konkreten nachhaltigen Lösungswegen
Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen und Verfahrensanleitungen
Konzeption und Durchführung von Inhouse-Schulungen
Analyse und Optimierung interner IT-gestützter Prozesse
Prüfung und Bewertung des möglichen Einsatzes neuer Technologien

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften (BWL / Business Administration)

Erweiterte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Prozessen

Erfahrungen mit relationalen Datenbanksystemen (mySQL, Oracle)

Grundkenntnisse in der Programmierung

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Analytisches und lösungsorientiertes Denken verbunden mit der Fähigkeit, proaktiv Veränderungen anzustoßen und umzusetzen

Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke

Idealerweise Erfahrungen mit gängigen Modellierungssprachen (UML, BPMN 2.0. etc.) und / oder Dokumentationstools

Confluence, Wikis)

Gutes schriftliches und mündliches

Ausdrucksvermögen

Unsere Benefits

Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlungen,

betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub

Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Zukunftssicherer Arbeitgeber

Home-Office (anteilig)

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kompakt : Standort : Bad Ems

Eingruppierung : bis EG 10 TV-L

Arbeitsvertrag : unbefristet

Bewerbungsfrist : 16.03.2025

Haben Sie Fragen?

Orietta Richter

Sachbearbeiterin Personalgewinnung

Tel. : 02603 713358

Lorena Kölsch

Sachgebietsleiterin

Tel. : 02603 712500

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Karriereportal unter www.statistik.rlp.de

Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ein. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass aus organisatorischen Gründen Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht angenommen werden können.

Hinweis : Sämtliche Nachweise müssen bis zum Ende der Bewerbungsfrist vorliegen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Frauenförderprogramms der Landesregierung streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.