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Prozessoptimierer / Process Lead (m / w / d)
Intersnack Deutschland SEAlsbach, Germany Wir sind stolz darauf, einer der führenden Hersteller im Bereich salziger Snacks in Deutschland zu sein und als Teil der Intersnack-Group europaweit zu den Marktführern zu gehören.Mitarbeiter •innen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
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Prozessoptimierer / Process Lead (m / w / d)
Intersnack Deutschland SEAlsbach, GermanyVor 5 Tagen
StellenbeschreibungAbgeschlossene Ausbildung in einem lebensmittelnahen oder technischen Berufsbild wie z.B. Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder Industriemechaniker in bzw. Betriebs- / Maschinenschlosser in, Energieanlagenelektroniker in o.ä. und Erfahrung in der industriellen Lebensmittelproduktion Fundierte, relevante Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise erste Kenntnisse in SAP R3 und InforMES Ausgeprägte Teamorientierung sowie die Fähigkeit, dein Team durch deine überzeugende Kommunikation zu motivieren Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Flexibilität sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Attraktive tarifgebundene Vergütung inklusive 13. Gehalt 30 Tage Urlaub & Urlaubsgeld obendrauf Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt & externe Mitarbeiterberatung TALINGO Interner Weiterbildungskatalog & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Events wie Sommer- & Weihnachtsfeste Weitere Benefits wie Company Bike, Kantine, kostenlose Parkplätze, Vergünstigungen für unsere Produkte, Corporate Benefits & vieles mehr
Wir sind stolz darauf, einer der führenden Hersteller im Bereich salziger Snacks in Deutschland zu sein und als Teil der Intersnack-Group europaweit zu den Marktführern zu gehören. Mit unseren fünf deutschen Produktionsstandorten und unserer Zentrale in Köln vertreiben wir bekannte Marken wie funny-frisch, ültje, Chio, POM-BÄR, Tyrrells und Whole Earth.
Wir beschäftigen ca. 1.800 Mitarbeiter
- innen und suchen ab sofort für die Produktion in unserem Werk in Alsbach einen Prozessoptimierer / Process Lead (m / w / d) .
- Entwicklung der Anlagenführer
- innen und deren Kenntnisse rund um die Prozesssteuerung und des technischen Verständnisses
- Verantwortung für das Centerline-, Changeover- und Change-Management DMS
- Zuständig für die Datenerfassung und die Datenanalyse zu den Verlusten an den Linien
- Verantwortung für die Fehlersuche, Fehlerbehebung und die strukturierte Problemlösung
- Schulung der Mitarbeiter
- innen
- Vertretung des Line Leads bei dessen Abwesenheit
Perfekt! Damit erfüllst du bereits ein wichtiges Kriterium. Daneben solltest du mitbringen :