Psychologe Jobs in Sulzfeld

Vollzeit

• Institut

Blindeninstitut Würzburg

• Arbeitsbereich

Beratungs- und Kompetenzentrum

• Beschäftigungsart

Führungskräfte

Psychologe / Psychologin (m / w / d) mit Leitungsfunktion

Ihr neuer Arbeitsplatz

Das Blindeninstitut Würzburg begleitet und berät an verschiedenen Standorten insgesamt rund 3.840 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Sehbehinderung oder Blindheit und weiteren Beeinträchtigungen aus ganz Unterfranken.Unsere Klient

• innen erhalten Perspektiven und werden in ihrer individuellen Entwicklung und Selbstständigkeit gefördert : von früher Kindheit, über die Schulzeit, den Übergang ins Berufsleben und die Teilhabe am Arbeitsleben, bis zum Leben nach der Arbeitsphase.Insgesamt arbeiten rund 1.200 Kolleg
• innen im Blindeninstitut Würzburg.

Ihre Aufgaben

Planung und Organisation von Therapie-, Förder

und Fortbildungsangeboten in Abstimmung mit Bereichs

und Ressortleitungen für die Standorte Würzburg und Kitzingen

Weiterentwicklung, Konzeptionierung und Umsetzung der Fachdienstangebote sowie der interdisziplinären, ressortübergreifenden Zusammenarbeit

Beratung, Diagnostik, Therapie und Entwicklungsförderung bei Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Schwerstmehrfachbehinderung, Sehbehinderung, Blindheit und Taubblindheit

Krisenbegleitung und Beratung von Eltern und Mitarbeitenden

Schulung und Unterstützung von Fachkräften sowie Beratung verschiedener Berufsgruppen bei komplexen Fragestellungen

Leitung und Koordination der internen Fachdienste mit den Schwerpunkten Psychologie / Pädagogik, Orthoptik / Optik, Kommunikation und Rehabilitation

Personalführung sowie Personal

und Teamentwicklung (für rund 20 Mitarbeitende)

Anleitung und Beratung der Teamleitungen und Fachkräfte in den jeweiligen Verantwortungsbereichen

Ihr Profil

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) in Psychologie

Erfahrung in der psychologischen Arbeit mit Menschen mit Behinderungen / chronischen Erkrankungen

Ausdrücklich erwünscht sind Kompetenzen in den Bereichen systemische Beratung und Therapie, klinische Psychologie, Verhaltenstherapie, Neuropsychologie, Psychiatrie, sowie Rehabilitation

Engagement und Durchsetzungsfähigkeit sowie Befähigung zur interdisziplinären Zusammenarbeit

sehr gute Kompetenzen in der Krisenintervention sowie in der Gesprächsführung im Rahmen von Belastungssituationen

sicherer Umgang mit standardisierter psychologischer Testdiagnostik; außerdem Erfahrung mit spezifischen relevanten Verfahren bzw. Bereitschaft zur Aneignung von Kompetenzen in diesen (z. B. Autismusdiagnostik mit ADI-R, ADOS2 und MUSAD; Intelligenzdiagnostik; Diagnostik des sozioemotionalen Entwicklungsstands mit SEED und SEN; spezifische Verfahren bei Menschen mit Intelligenzminderung)

Erstellung von Stellungnahmen und Befunden zu verschiedenen Fragestellungen sowie Verschriftlichung von individuellen Empfehlungen und Materialien für Fachpersonal

Fähigkeit zur Adaptation von Diagnostik, Dokumentation und Interventionen an die speziellen Bedürfnisse des Klientels

engagiertes, verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten

hohe kommunikative Kompetenzen und Empathie im Umgang mit Klient

• innen, Angehörigen und Kolleg
• innen

Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

Wir bieten

Gehaltszahlungen nach TVöD von 63.000 € bis 84.000 €, unter Berücksichtigung der Berufsausbildung und dem Umfang der Berufserfahrungen (bei einer 39-Stundenwoche)

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD)

eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

30 Tage Jahresurlaub

ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen

ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten

eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen

eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen

eine betriebliche Gesundheitsförderung