Public relations manager Jobs in Flintbek
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Public relations manager • flintbek
Jurist (m / w / d) Schwerpunkt Arbeitsrecht als Manager Labor Relations
Stryker Trauma GmbH,Str,Küntscher,Schönkirchen Prof,Holstein,Schleswig
(Senior) Manager Public Sector - Schwerpunkt Verteidigung (w / m / d)
KPMGKiel, DE
Managing (Principal) Consultant - Public Sector (all genders)
adesso SEKoboldstraße 4, Kiel, DEU
Praktikum / Werkstudent Public Sector Consulting (w / m / d)
PwCKiel, Schleswig-Holstein, Germany
Sales Executive Public Sector (m / f / x) Multiple locations • Hybrid Remote
CloudflightGermany, Kiel, DE- Gesponsert
Marktleiter / Store Manager (gn)
KauflandKiel, DE
Labour Relations Manager / Employer Relations Manager (m / w / d)
IU Internationale HochschuleKiel, DE
Senior Financial Communications Manager (m / w / d)
thyssenkrupp Marine Systems GmbHKiel, Schleswig-Holstein, DE
Enseignant
Institut français de KielKiel
Customer Success Manager
Kooku Recruiting GmbHKiel, SH, DE
HR Business Partner (Part Time 80%)
IdemiaFlintbek, DE
Job System Safety Manager (m / f / d)
Rheinmetall Landsysteme GmbHKiel- Gesponsert
Sales Manager mwd
PlanityKiel, Schleswig-Holstein, Germany- Gesponsert
Hostess Messehostess in Kiel Bis 23 EURStunde
Glowstaff GmbHKiel, Schleswig-Holstein, Germany
STORE MANAGER
ONLY StoresKiel
Duales Studium Public Relations & Kommunikation (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Duales StudiumKiel, Schleswig-Holstein, Deutschland
Senior Consultant SAP Public (all genders)
adesso orange AGKoboldstraße 4, Kiel, DEU- Gesponsert
Praktikum / Werkstudent IT-Beratung Public Sector (w / m / d)
PwC DeutschlandKiel, DE
Facility Manager
German Naval Yards Kiel GmbHKiel, DE
Amazon Performance Marketing Manager
AMZ Advertise GmbHKiel, Schleswig-Holstein, GermanyJurist (m / w / d) Schwerpunkt Arbeitsrecht als Manager Labor Relations
Stryker Trauma GmbH,Str,Küntscher,Schönkirchen Prof,Holstein,Schleswig- Vollzeit
Work Flexibility : Remote
Werden Sie Teil von Stryker und gestalten Sie die Zukunft unserer Arbeitsbeziehungen sowie Prozesse mit! Als Labor Relations Manager / Volljurist (m / w / d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld arbeitsrechtliche Beratung zu leisten, aktiv mit Betriebsräten zusammenzuarbeiten und HR-Teams bei der Einhaltung deutscher Arbeitsgesetze zu unterstützen.
Bauen Sie tragfähige Beziehungen auf, setzen Sie Ihr Know-How ein und gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt bei uns.
Das erwartet Sie :
Beratung von HR-Teams, internationalen Projektteams und Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen Fragen, insbesondere in Bezug auf deutsche Arbeitsgesetze und -vorschriften. Hierbei liegt der Schwerpunkt beim kollektiven Arbeitsrecht.
Aktive Zusammenarbeit mit deutschen Betriebsräten und Gewerkschaften, einschließlich der Vorbereitung und Leitung von Verhandlungen.
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung konstruktiver Beziehungen und effizienter Arbeit mit den Betriebsratsgremien.
Management externer Schnittstellen, wie Arbeitgeberverbände und Anwaltskanzleien.
Beratung von internationalen Projektteams zu arbeitsrechtlichen Anforderungen bei Systemimplementierungen, insbesondere im Bereich Datenschutz und Mitbestimmungsrechte.
Strategische Beratung bei der Lösung von Konflikten mit Betriebsräten und Unterstützung der lokalen HR-Teams.
Sicherstellung der Konformität von Unternehmensrichtlinien und Prozessen mit lokalen Gesetzen und Vorschriften.
Betreuung von Change-Management-Prozessen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher und betriebsverfassungsrechtlicher Aspekte.
Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, einschließlich Personalleitung, Geschäftsführung und Projektteams, zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
Das zeichnet Sie aus :
Erforderlich :
Volljurist (m / w / d) oder Master of Laws mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.
Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht in einem Unternehmen oder Verband.
Tiefgehende Kenntnisse des deutschen Betriebsverfassungs- und Tarifrechts.
Umfangreiche Erfahrung in Verhandlungen mit Betriebsräten und / oder Gewerkschaften.
Erfahrung im Umgang mit Datenschutzfragen, insbesondere im Zusammenhang mit Betriebsräten und Systemeinführungen.
Routiniertes und sicheres Arbeiten mit MS-Office-Anwendungen.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und entsprechende Kommunikationsstärke, die Fähigkeit zu Netzwerken sowie Einfluss zu nehmen und die Erfahrung, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
Bevorzugt :
Kenntnisse im Change-Management sowie im Projektmanagement und der Implementierung arbeitsrechtlicher Prozesse in prozessorientierten Umgebungen.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihres Geschlechts, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Zusätzliche Informationen
Dank unseres flexiblen Arbeitszeitmodells haben Sie die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten. Eine Präsenz vor Ort an einem unserer Stryker-Standorte sollte jedoch gelegentlich gegeben sein, um tragfähige Beziehungen aufzubauen.
Travel Percentage : 20%