Talent.com

Qualit%C3%A4tsmanager Jobs in Sulzbach, Saar

Jobalert für diese Suche erstellen

Qualit%C3%A4tsmanager • sulzbach saar

Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
GESTIONNAIRE RH W / M / X – CDI (40 St. / WOCH) – CCT-SAS C3

GESTIONNAIRE RH W / M / X – CDI (40 St. / WOCH) – CCT-SAS C3

co-laborSaarbrücken, DE
Ënner der Responsabilitéit vun der Personalcheffin bass Du zoustänneg fir follgend Aufgaben : .Gesamt Salairesgestioun mëttels Apsal. Koordinatioun a Realisatioun vun der administrativer RH Gestioun (...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Aide Socio-Familiale / Altenpfleger (m / w / d) Hilfs- und Pflegezentrum in Echternach - 35h

Aide Socio-Familiale / Altenpfleger (m / w / d) Hilfs- und Pflegezentrum in Echternach - 35h

Stëftung Hëllef DoheemSaarbrücken, DE
Teil der Stëftung Hellef Doheem zu sein bedeutet, .Marktführer für Hilfs- und Pflegenetzwerke in Luxemburg.Unseren heute mehr als 2000 Mitarbeitern, die unsere Klienten begleiten, liegt es am Herze...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
GESTIONNAIRE RH W / M / X – CDI (40 St. / WOCH) – CCT-SAS C3

GESTIONNAIRE RH W / M / X – CDI (40 St. / WOCH) – CCT-SAS C3

co-laborSaarbrücken, DE
Vor einem Tag
Stellenbeschreibung

Ënner der Responsabilitéit vun der Personalcheffin bass Du zoustänneg fir follgend Aufgaben :

  • Gesamt Salairesgestioun mëttels Apsal
  • Koordinatioun a Realisatioun vun der administrativer RH Gestioun (Präsenzen / Absencen, Congéen, Chômage intempéries, Ofrechnungen a Subventiounen,Deklaratioune...)
  • Präparatioun a Participatioun vun de Rekrutementsprozeduren  : Ausschaffen a Verëffentleche vun Annoncen, Selektioun vun CVen, Participatioun un Gespréicher, Kommunikatioun mat de Kandidate
  • Kontaktpersoun fir extern Organisatioune wéi CCSS
  • Virbereedung vun der Integratioun vun neie Mataarbechter
  • Regelméissege Suivi vun der Gesetzgebung am Beräich Paien an Informatioun vun der Hierarchie wann néideg
  • Participatioun u verschidde Projeten am RH-Bereich
  • Suivi vun de KPI’e vum Service
  • Präparatioun vu Rapporte fir d’Direktioun an eis Partner
  • Uspriechpersoun fir d’Mataarbechter bei all administrativen RH-Froen
  • Participéieren an / oder Ofhale vu Formatioune ronderëm aktiv Aarbechtssich
  • Mathëllef bei der Entwéckelung vum Talent Management
  • Organisatioun vun den obligatoresche medezinesche Visitten (STI)
  • Zesummenaarbecht mam Sécherheetsbeoptraagte bei Accidenter
  • Administrativ Aufgaben ewéi Kontrakter opsetzen an Archivéierung iwwerhuelen

PROFIL :

  • Minimum DAP administrativ oder mat engem BAC+3 am Beräich Ressources humaines, Administratioun oder Droit
  • Gudd Schrëft- a Digitalkenntnisser (Microsoft Office)
  • Staark kommunikativ a sozial Kompetenzen
  • Gefill fir Responsabiliteit, Organisatioun, Prioriséierung, Dynamik, Flexibilitéit an Diskretioun
  • Flichtsprooch : Franséisch
  • Zousätzlech ass d’Beherrsche vun enger oder méi vun dëse Sproochen obligatoresch : Portugisesch an / oder Russesch an / oder Lëtzebuergesch an / oder Däitsch an / oder Englesch
  • Op mannst 5 Joer Erfarung am RH-Beräich; Erfarung am Interimssecteur ass e Virrdeel
  • Selbstännegkeet, Motivatioun, Teamgeescht an Diskretioun sinn onëmgänglech
  • Kenntnisser vum Programm Odoo si vu Virdeel
  • D’Beherrsche vum APSAL-Programm ass eng virausgesat Bedingung