Qualit%C3%A4tsmanager Jobs in Offenbach

ber CivilO LLC

CivilO LLC setzt neue Ma st be im Bereich Essen auf R dern durch die Bereitstellung von hochwertigen Mahlzeiten und erstklassigem Service in DACH. Unser Ziel ist es lokale Mahlzeitenlieferdienste durch ein innovatives kollaboratives Netzwerk zu st rken und zu unterst tzen. Wir heben uns von herk mmlichen Anbietern ab indem wir nicht nur die betriebliche Effizienz verbessern sondern auch ein un bertroffenes Qualit ts und Servicelevel bieten das die direkte Lieferung und das Servieren der Mahlzeiten am Tisch umfasst.

Stellenprofil

Wir suchen einen engagierten Business Developer der unser Netzwerk unabh ngiger Essen auf R dern Anbieter in Deutschland ausbaut insbesondere in den Regionen NordrheinWestfalen Niedersachsen Bayern und Hessen. Diese Position erfordert eine Kombination aus Beziehungsmanagement und strategischer Entwicklungsarbeit mit dem Ziel unser Netzwerk pro Quartal um 57 neue Anbieter zu erweitern und unseren hohen Standard in der Branche zu etablieren.

Ihre Aufgaben

• Identifikation und Netzwerkaufbau : Kartierung und Akquise von kleinen Essen auf R dern Anbietern in den zugewiesenen Regionen Aufbau einer Pipeline von potenziellen Partnern.
• Beziehungsmanagement : Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu unabh ngigen Diensten regelm ige pers nliche Treffen und direkte Kommunikation.
• Pr sentation des Mehrwerts : berzeugende Darstellung der CivilOStandards einschlie lich unserer hochwertigen Lebensmittelqualit t und unseres exzellenten Kundenservices.
• Partnerschaftsf hrung : Steuerung der Verhandlungen von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Netzwerkintegration.
• Netzwerkerweiterung : Zusammenarbeit mit relevanten lokalen Einrichtungen wie Pflegeheimen und Seniorenzentren zur St rkung unserer Netzwerkpr senz.
• Zielerreichung : Sicherstellung der Erreichung der Wachstums und Qualit tsziele einschlie lich einer hohen Bindungsrate.
• Dokumentation und Berichterstattung : F hrung detaillierter Aufzeichnungen in unserem CRMSystem und regelm ige Berichterstattung ber Fortschritte und strategische Einsichten an die Gesch ftsf hrung.

Voraussetzungen

F r die Position des Business Developers bei CivilO LLC die sich auf den Ausbau eines Netzwerks von Essen auf R dern Anbietern spezialisiert sollten die folgenden Voraussetzungen erf llt sein :

Qualifikationen und Erfahrung :

F higkeiten :

Pers nliche Eigenschaften :

Sonstige Anforderungen :

Vorteile

Die Position des Business Developers bei CivilO LLC bietet eine Reihe von Vorteilen die nicht nur attraktive berufliche M glichkeiten bieten sondern auch pers nliche und fachliche Weiterentwicklung f rdern. Hier sind einige der wesentlichen Vorteile die mit dieser Stelle verbunden sind :

1. Wettbewerbsf higes Gehalt und Leistungspr mien :

2. Flexibles Arbeitsumfeld :

3. Karriereentwicklung :

4. Unterst tzende Unternehmenskultur :

5. Gesundheits und Sozialleistungen :

6. Netzwerkm glichkeiten :

7. Beitrag zu einer sozialen Mission :

8. Innovatives Arbeitsumfeld :

1. Starke zwischenmenschliche und kommunikative F higkeiten : F higkeit, klar und berzeugend sowohl m ndlich als auch schriftlich zu kommunizieren. Kompetenz im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen mit Gesch ftspartnern und Kunden. 2. Vertriebs- und Marketingkenntnisse : Erfahrung in der Akquise neuer Partner und im Aufbau von Vertriebskan len. Verst ndnis f r Marketingstrategien, die auf die spezifischen Bed rfnisse und Herausforderungen im Bereich \"Essen auf R dern\" zugeschnitten sind. 3. Analytische F higkeiten : F higkeit, Marktdaten zu analysieren und auf Basis dieser Daten strategische Entscheidungen zu treffen. Kompetenz im Umgang mit Performance-Metriken und deren Auswertung zur Steuerung der Gesch ftsaktivit ten. 4. Organisatorische F higkeiten : St rke in der Planung und Koordination von Projekten, auch unter Einhaltung straffer Zeitpl ne. Erfahrung im Management von Mehrfachpriorit ten mit einem hohen Grad an Detailgenauigkeit. 5. Probleml sungskompetenz : F higkeit, komplexe Probleme effizient zu identifizieren und zu l sen. Kompetenz im kreativen Denken und in der Entwicklung innovativer L sungen f r betriebliche Herausforderungen. 6. Technische F higkeiten : Versiertheit in der Nutzung moderner IT- und Kommunikationstechnologien. Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen zur Datenverwaltung und -analyse. 7. F hrungsqualit ten : F higkeit zur F hrung und Motivation eines Teams, auch wenn dies indirekt durch die F hrung von Projekten erfolgt. Kompetenz im Konfliktmanagement und in der Mitarbeiterentwicklung. 8. Anpassungsf higkeit und Lernbereitschaft : Offenheit f r neue Ideen und Ans tze sowie die F higkeit, sich schnell an ver ndernde Marktbedingungen anzupassen. Bereitschaft, kontinuierlich dazuzulernen und sich pers nlich sowie fachlich weiterzuentwickeln.

Key Skills

Business Development,Sales Experience,B2B Sales,Marketing,Communication skills,Crystal Reports,Microsoft Dynamics Navision,Microsoft Powerpoint,Relationship Management,negotiation,Contracts,Mobile Applications

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1

Monthly Salary Salary : 60000 - 60000