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Raumpfleger Jobs in Monheim

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Raumpfleger •in (m / w / d)

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Stadt LeverkusenLeverkusen, DE
Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt.Für all das setzen wir uns ein : Mit 3. Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Stadt Tag für Tag weite...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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DPSGNeuss
Die Jugendbildungsstätte Don Bosco in Hagen-Rummenohl ist eine Einrichtung des DPSG Diözesanverbandes Essen; Träger der Einrichtung ist das Jugendwerk Robert-Baden Powell Essen e.Unsere Bildungsstä...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Stadt LeverkusenLeverkusen, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Leverkusen wächst. Mehr als 169.000 Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein : Mit 3.400 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Stadt Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit?

Unser Fachbereich Gebäudewirtschaft (65) sucht im Team Gebäudereinigung - möglichst bald und unbefristet in Teilzeit (19,5 Std.) - motivierte Verstärkung von mehreren Kolleginnen bzw. Kollegen als

Raumpfleger

  • in (m / w / d)

Das sind Ihre Aufgaben :

  • Sie führen tägliche Reinigungsarbeiten in städtisch genutzten Gebäuden aus (Verwaltungsgebäude, Schulen und Kindergärten)
  • und beteiligen sich bedarfsweise an Grundreinigungsarbeiten in verschiedenen städtischen Einrichtungen

    • Das bringen Sie mit :

  • Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung im Reinigungssektor

    • Das macht Sie stark :

  • Sie arbeiten gründlich, sorgfältig und haben ein freundliches Auftreten
  • Sie sind bereit, Ihre Arbeitskraft an die Nutzerzeiten der Objekte anzupassen (überwiegend in den Abendstunden)
  • Sie bringen Kenntnisse in der Nutzung von Reinigungsgeräten mit bzw. sind bereit sich diese anzueignen

    • Und das bieten wir Ihnen :

  • VERGÜTUNG : Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 2 TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 1291,08 € und 1614,98 € (monatlich Brutto bei 19,5 Std / Woche); Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
  • VEREINBARKEIT : Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei
  • ENTWICKLUNG : Ausführliche Einarbeitung innerhalb eines großen Teams; Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
  • GESUNDHEIT : Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit)
  • SICHERHEIT : Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
  • RABATTE : Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits

    • Sie haben Lust auf die Arbeitgeberin Stadt Leverkusen? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich bis zum 11.08.2024  – jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Frau Jacqueline Burow (Fachbereich Gebäudewirtschaft), Telefon 0214 406-65303 oder Herr Frank Sontowski (Fachbereich Gebäudewirtschaft), Telefon 0214 406-65330 , auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting, Telefon 0214 406-11149 . Bis bald. In Leverkusen.

    Stadt Leverkusen

    Team Recruiting

  • Sie können Ihre Bewerbungsunterlagen auch vorab per Email einreichen :
  • oder persönlich zu folgenden Zeiten an der Infotheke an der Hauptstraße 105, 51373 Leverkusen abgeben : dienstags und donnerstags von 13 : 00 - 15 : 00 Uhr
  • Wir bieten für alle Bewerbenden und Interessierte an folgenden Terminen ganztägig Bewerbungsgespräche  an :

    • am 05.09.2024 , Hauptstraße 105, 51373 Leverkusen, Fachbereich Personalam 11.09.2024 , Im Hederichsfeld 19, 51379 Leverkusen, Sporthalle KHSam 19.09.2024,  Ophovener Str. 4, 51375 Leverkusen, Gesamtschule Schlebusch

  • Sie können auch ohne vorherige Terminvereinbarung und Bewerbung zu unseren Vorstellungsterminen an den oben genannten Terminen (05.09. / 11.09. / 19.09.2024) in der Zeit von 12 : 00-16 : 00 Uhr erscheinen. In diesem Fall bitten wir alle wichtigen Unterlagen in Kopieform mitzubringen (Lebenslauf, Personalausweis, ggf. Aufenthaltsbestätigung)

    • Erfolgreich durch Vielfalt

    Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter

  • innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend – durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.

    • Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche – von Männern und Frauen – zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.

    Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber

  • innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.