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Über unsDie DIEPA GmbH ist ein führender Anbieter vonPersonaldienstleistungen und spezialisiert auf die BereicheArbeitnehmerüberlassung und Personalberatung. Mit langjährigerErfahrung und einem breiten Netzwerk unterstützen wir Unternehmenin ihren Personalprozessen und bieten individuelle Lösungen fürihre Personalbeschaffung.Nutzen Sie die Möglichkeit, in einemUnternehmen zu arbeiten, das Ihre persönlichen und beruflichenBedürfnisse versteht und unterstützt. Werden Sie Teil von DIEPA undgestalten Sie Ihre Zukunft mit!BenefitsAbwechslungsreiche Aufgaben : Erleben Sie täglich neue Herausforderungen und interessanteProjekte für einen kreativen und spannendenArbeitsalltag.Teamspirit : Wir pflegen eine offene undunterstützende Unternehmenskultur, in der das Miteinanderzählt.Faire Bezahlung : Mit einem Einstiegsgehalt von 2.850 EUR, dasab dem 2. Jahr auf 3.150 EUR ansteigt, plus jährliche Provisionen,honorieren wir Ihr Engagement.Work-Life-Balance : Sichern Sie sicheine unbefristete Anstellung, 28 Tage Urlaub und zusätzliche freieTage an Heiligabend und Silvester.Kontinuierliche Weiterbildung : Wir glauben an das lebenslange Lernen und bieten maßgeschneiderteFortbildungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme an, damit Siesich in Ihrem Bereich kontinuierlich weiterentwickeln und-verbessern können.Soziale Vernetzung : Bei DIEPA schätzen undfördern wir die Zusammenarbeit und soziale Interaktion. Daherbieten wir regelmäßige Teambuilding-Events an, um ein starkesGemeinschaftsgefühl zu fördern.Gesundheit und Wohlbefinden : IhreGesundheit und Ihr Wohlergehen sind uns wichtig. Als Mitarbeitervon DIEPA haben Sie Zugang zu unseren Gesundheitsinitiativen undunterstützenden Ressourcen für die psychischeGesundheit.Zukunftssicherung : Wir unterstützen Ihre Altersvorsorgedurch freiwillige Zuschüsse.Familienfreundlichkeit : Wir übernehmeneinen Teil Ihrer Kindergartenkosten.Bedeutungsvolle Arbeit : Wirverstehen, dass Sie nicht nur nach einem Job, sondern nach einerBerufung suchen. Mit DIEPA sind Sie Teil eines Unternehmens, daswirkliche Veränderungen vorantreibt und sowohl sozialverantwortlich als auch ökologisch nachhaltig ist.Technologie undInnovation : Nutzen Sie die digitalen Tools und Technologien, umAufgaben effektiver und effizienter zu erledigen und das Beste ausIhrer Arbeit zu machen.Erfolgsgeschichte : Werden Sie Teil einesetablierten Unternehmens in derPersonaldienstleistung.AufgabenZielgerichtete Rekrutierung : NutzenSie fortschrittliche digitale Tools und Plattformen, umtalentiertes Fachpersonal effektiv zu identifizieren undanzusprechen.Authentische Kandidatenbindung : Schaffen Sie echteVerbindungen durch transparente und authentischeKommunikation.Innovative Kundenlösungen : Entwickeln Sie kreativeLösungen, die den spezifischen Bedürfnissen unserer Kundenentsprechen und dabei stets Nachhaltigkeitsaspekteberücksichtigen.Prozessoptimierung : Führen Sie kontinuierlicheVerbesserungen durch Nutzung von Feedback und neuesten Technologiendurch.Team Collaboration : Arbeiten Sie in dynamischen Teams, diedurch digitale Tools vernetzt sind und gemeinsam an der Erreichungvon Zielen arbeiten.ProfilTechnologieaffinität : Sie sind einDigital Native und nutzen souverän die neuesten digitalen Tools undPlattformen.Individualität und Authentizität : Sie bringen Ihrepersönliche Note ein und schätzen Echtheit in Ihrer Arbeit undKommunikation.Umweltbewusstsein : Sie sind motiviert, in einemUnternehmen zu arbeiten, das Nachhaltigkeit ernstnimmt.Vertriebliche Kompetenz : Sie sind in der Lage, aktiveKundenakquise zu betreiben und Kundenbeziehungen professionell zupflegen.Kommunikationsstärke : Sie kommunizieren klar und effektiv,bevorzugt über visuelle und schnelle Medien.Hohe Lernbereitschaftund Flexibilität : Sie sind offen für Weiterbildungen und passensich schnell an neue Gegebenheiten an.PKW-Führerschein : Sie sindmobil.KontaktNicolle ZenkerPersonalentwicklung+49 [email protected]