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Rechtsanwaltsfachangestellter Jobs in Ochtendung
Rechtsanwaltsfachangestellter / Rechtsfachwirt (m / w / d)
Martini Mogg Vogt PartGmbB56073 Koblenz, DERechtsanwaltsfachangestellter / Versicherungskaufmann (w / m / d) für die Rechtsschutzversicherung - befristet
DebekaKoblenzRechtsanwaltsfachangestellter / Rechtsfachwirt (m / w / d)
Martini Mogg Vogt PartGmbB56073 Koblenz, DE- Vollzeit
VERSTÄRKUNG GESUCHT
WERDEN SIE TEIL UNSERER RECHTSEXPERTISE!
Sie sind eine erfahrene Fachkraft im juristischen Bereich und suchen eine neue Herausforderung? In unserer Kanzlei erwarten Sie spannende Fälle, ein professionelles Umfeld und die Möglichkeit Ihr Wissen täglich einzusetzen und zu erweitern. Wir schätzen Teamgeist, Sorgfalt und Engagement für unsere Mandanten. Die Siegel "Ausgezeichnete Arbeitgeberkanzlei" und "Azubi-Geprüft" wurden uns von der Rechtsanwaltskammer Koblenz schon im Februar 2024 verliehen und zeigen unseren Einsatz als Arbeitgeber.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m / w / d), gerne auch als Rechtsfachwirt (m / w / d)
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Kosten- und Vollstreckungswesen
- Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie technische Affinität im Allgemeinen
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
Das erwartet Sie bei uns
Über uns
Martini Mogg Vogt ist eine spezialisierte Wirtschaftskanzlei mit rund 30 Anwälten in Koblenz, Mainz, Bonn und Stuttgart. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im privaten und öffentlichen Wirtschaftsrecht. Das Branchenmagazin JUVE zählt uns regelmäßig zu den herausragenden Kanzleien in Rheinland-Pfalz. Unsere Juristen beraten vor allem große und mittelständische Unternehmen, hierunter zahlreiche „Hidden-Champions“, deren Anteilseigner und vermögende Privatpersonen. Dementsprechend vielseitig sind die Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten unserer Anwälte und aller Mitarbeiter. Uns ist wichtig, dass sich alle Kollegen in ihrem Aufgabenbereich wohlfühlen, weil wir glauben, dass nur dann Leistungs- und Teamfähigkeit möglich sind.
Zur Verbesserung der Lesbarkeit verzichten wir auf genderneutrale Formulierungen.